働きながら公務員試験に合格した人に合格のコツを取材！　不合格だった人との最大の違いは●●への違いでした。

難しい公務員試験ですから、諦める人もたくさんいます。そこで、公務員試験を諦めてしまった方々に、実際の話を聞いてみました。

長期戦の公務員試験は、やる気の維持が大変！そこで、公務員試験のやる気を出す方法を山ほど集めました！

公務員試験に浪人する人の特徴がわかる 浪人する場合のメリット・デメリットがわかる 浪人しない対策がわかる こんにちは。元公務員の井上です。 公務員試験に浪人するのが怖い方、その気持ちすごくわかります。公務員試験にチャレンジするとき、どうしてもチラツく「公務員試験に浪人する恐怖」。私も鮮明に覚えています。 もちろん浪人したくありませんが、試験に不合格だった人のなかには、「あと一年チャレンジしよう」と決断して、浪人される人もいます。 なかなか決断できないであろう「公務員試験の浪人」について、数人に経験談を聞いてみました。 5人分のアンケート・会話の様子をお届けします。記事後半には『ポイントまとめ』もあります。お忙しい方は、目次からジャンプしてください！ 半年間、頑張ったものの…公務員試験に浪人【Aさんの場合】 　ー公務員試験に落ちたとき、どう思いましたか？ 就活をしていく際に狙っていた企業は全落し、この先の就職をどうしようかと考えていた時、年功序列で安定の公務員を志望することに変更。 半年間の間、アルバイトの時間を費やして受けるも判定は不合格の3文字でした 本当に最悪でした。 あれだけ頑張って勉強したのに、3文字を突き出された瞬間に絶望感にひたりました。 浪人する以外の道はないなーと考えながらも、やっぱり意欲は以前より落ちましたね。 浪人時代って本当にモチベーションの維持も難しいし、やっていけるか不安だなという気持ちでいっぱいでした。 　ー公務員に浪人するのは、そう簡単に決められることじゃないですよね…。どんな葛藤がありましたか？ また落ちたらとか考えると本当に辛いけど、浪人する以外の選択はないから公務員試験にむけてもう一回気持ちを切り替えるしかないとどうにか、気持ちを仕向けました。 もちろん、公務員の選択をやめて、一般企業への就職も視野に入れることを、何度も何度も悩む日々もありました。 諦める気持ちと、「やってやりたい」って気持ちはいつも混在していましたね。 悩んだ末に「やりたい」という気持ちが強かったので、悩んでる暇はないな、という切り替えができたと思います。 辛いことも沢山出てくるけど、最後まで頑張ろうと思っています。 　ー大変な決断でしたね。実際に浪人してからは、生活・気持ち面はどんなふうに変わりましたか？ 最初はやっぱりやる気がすぐに戻って来ることもなく、今すぐやめて違う方向性も考えようとか、しばらくフリーターとしてやりたいことを探そうと考えた時期もありました。 むしろ最初の2ヶ月間は、葛藤の中で勉強をしていたから、これでいいのかって中で生活でしたね。 浪人してる中で、周りの仲間は仕事を始めている中で、「自分は何をしているんだろう」と思っている日々もあって辛かったです。 ただ、そういう焦りをバネにして「絶対に受かってやるんだ」という気持ちが、強くなっています。 ー浪人してみて、公務員浪人の　良いと思ったこと／悪いと思ったことはありますか？ 浪人のメリットは、社会へ出るまでの時間が増えたこと。 社会人になると、時間の余裕がなくなるじゃないですか。浪人している間は、勉強の合間で好きなことに時間を費やすことができます。やっぱり、自分の時間って大切だと思うので。 デメリットは「モチベーションの維持が大変なこと」です。 モチベーションは不定期に上がったり下がったりするので、これをどう自分で回避し、いかに奮い立たせるか？　これが、浪人時代に一番大切だと思います。 逆に、モチベーションの管理ができる人は受験を制す！と思います。時間は多い方が有利ですからね。 ー今思い返すと、落ちる人の共通点というか「こんな人は落ちるだろうなぁ」ってのはありますか？　逆に、受かる人の共通点はありますか？ 公務員試験に受かる人は「気持ちが強く、自分に自信がある人」だと思います。 これはどの業界でも言えることかもです。 気持ちが強い人は、自分がやってきたことに自信を持っていると感じます。受験に受かると自信持って言えるひとたちは、実際ほんとうに受かっている印象です。それほど、努力した裏付けがあるのでしょうかね。 逆に、公務員試験に落ちる人は、逆で自信がない人が多いと思います。「こんな勉強してても仕方ない」とか「もういいや」というネガティブな感情、姿勢を持っている人は、落ちることも多いのではないでしょうか。 気持ちの姿勢ひとつで、集中力・努力の質が、変わってきてしまうと思います。それが勉強の質に繋がり、合否にも影響すると思っています。 ー最後に教えてください！あなたの目の前に「たったいま。公務員試験浪人になってしまった人」がいたとしたら。あなたの失敗談からくるアドバイスをください！ 「自分がなぜ公務員試験を受けるか？」この疑問に率直に答えられないなら、浪人は辞めるべきかもしれません。 （この質問に答えられないなら）何のために勉強しているか、わからなくなる時が絶対に来ると思うんですよ。そして、次の試験に向けてどう言う気持ちで望んでいくか影響します。 結局、気持ち一つで試験に落ちるか、受かるか変わってくる。 気持ちが強いやつは勉強にも気持ちが入るし、必然と受かるプロセスにたどり着くんだなぁと、いまは強く思います。　君が何で公務員試験を受けるのか、その理由が明確でない限り、次も失敗するよ！ ー浪人したら、必ず合格するわけではありませんものね。アンケートにお答えいただき、ありがとうございました！ 明らかに勉強不足だとわかっていた【Bさんの場合】 ー公務員試験に落ちたとき、どう思いましたか？ 回答：Bさん 残念な気持ちもありましたが、明らかに勉強不足だと分かっていたので、仕方がないと思いました。 ですが、浪人してもう1年頑張らないといけないことが分かり、また勉強の日々が続くことが少し苦痛に感じました。 それでも将来を決める大事な試験なので、何とか気持ちを切り替えて頑張ろうと気持ちを切り替えました。 就職浪人でもあるので、短期のアルバイトをしながら、公務員試験の勉強をしようと思いました。 気持ちを立て直すのが一番難しかったです。 ー公務員に浪人するのは、そう簡単に決められることじゃないですよね…。どんな葛藤がありましたか？ 公務員試験に再度チャレンジしても、今度は合格できるとは決まっていません。 浪人になり、1年を棒に振るならば、諦めて民間企業に就職しようかとも思いました。 いろいろ考えて選択にかなり迷いましたが、結局、もう1年だけ頑張ろうと決心しました。 就職を1年先延ばしにするのは、経済的な面も含めて辛い選択でした。それでも長い将来の事を考え、今頑張るしかないと思ったのが、浪人を決めました。 幸い、周りの協力も有り、この選択をすることが出来たのだと思います。 ー大変な決断でしたね。実際に浪人してからは、生活・気持ち面はどんなふうに変わりましたか？ 浪人しても、ずっと勉強ばかりしているわけにはいきませんでした。これは公務員試験にかかわらず、大学試験の浪人なんかも同じなんですが、「お金の問題」です。 試験の数カ月前までは、アルバイトをすることにしました。 幸い、地元の役所で短期のアルバイトを募集していたので、そこに応募しました。無事に採用され、実際に公務員の方たちの仕事を手伝いながら、勉強を進めていくことができました。 このことが結果的に、公務員試験のモチベーションを上げるきっかけになったと思いました。 それでも仕事と勉強の両立は難しく、結局、途中で更新せずに、アルバイトは辞めることになりました。でも、モチベーションにはつながっていたと思います。 ー浪人してみて、公務員浪人の　良いと思ったこと／悪いと思ったことはありますか？ やはり一番大変だったことは、「必ず合格する」という、強い気持ちを持ち続けることだったと思います。信念が無ければ、すぐに挫折してしまったと思います。 浪人するから合格するわけではない、それはわかっていたんですが、、、自分でモチベーションを管理しなきゃいけないのは、浪人のよくない一面かとおもいます 1年もモチベーションを維持し続けるのは、かなり大変です。特に「浪人」というデメリットもあったので、プレッシャーはかなりありました。 ですが、周りに公務員の方がたくさんいたので、自然と周りから協力を得られたのは、自分にとって幸運だったと思います。　 強い意志があり、それを周りに伝えることで、状況は変わって行くのだと思いました。それが良いと思ったことです。 ー今思い返すと、落ちる人の共通点というか「こんな人は落ちるだろうなぁ」ってのはありますか？　逆に、受かる人の共通点はありますか？ 公務員試験に限らずですが、公務員試験に受かる人は「絶対に受かる」と言う強い信念を持って取り組んでいるのだと思います。 私の場合はまず、意識改革から始めました。 「自分は必ず公務員試験に合格する」と信じられるようになると、自然とその方向に行動が進んでいくようです。 一方、公務員試験に落ちる人は準備が足りないというのもありますが、やはり強い信念が足りなかったと言えるかもしれません。 私が実際そうだったので、落ちるかもしれないと言う気持ちがあると、その通りになってしまうような気がします。 ーあなたの目の前に「たったいま。公務員試験浪人になってしまった人」がいたとしたら。あなたの失敗談からくるアドバイスをください！ やはり「自分が絶対に公務員試験に合格する」と強い気持ちを持つことが大切だと思います。 そう考えることで、自分に何が足りないのかが見えてきます。 私の場合、一人での勉強はどうしても怠けてしまうので、毎日図書館の学習室で勉強することにしました。図書館では周りの人達も勉強をしているので、自分もやるしかないという気持ちになってきます。 私はこの方法で毎日図書館で8時間勉強しました。 かなり集中できたので、効果もあり、無事に試験に合格することができました。 これから公務員試験を受ける方には最後まで諦めずに頑張ってほしいと思います。 ー合格、本当におめでとうございます。アンケートにお答えいただき、ありがとうございました！ 浪人して、また1年公務員試験の勉強かぁ【Cさんの場合】 ー公務員試験に落ちたとき、どう思いましたか？ 回答：Cさん また１年間勉強かぁ...と、今の状況を続けなければいけないことに対して、嫌気を感じました。 浪人となれば、通っているスクールもどうしようかなー。まだ通い続けるか一旦やめようか。お金かかるしなーって。 バイトも辞める予定だったのに、続けなきゃなーと不安でした。 あんまり受かるとは思ってなかったけど、いざ本当に落ちてしまうとやっぱり落ち込みました。 落ちたとわかった時は結構ショックで、この先どうしようかちょっと迷いました。結局続けることにしたんですけどね。 ー公務員に浪人するのは、そう簡単に決められることじゃないですよね…。どんな葛藤がありましたか？ 勉強をこのまま続けるのは、金銭的にも精神的にも辛いです。 それでも「浪人しよう！もう一度公務員試験に挑戦しよう！」と決めた理由は、公務員以外にやりたいことが無かったことと、公務員なら一生安心＝ここで頑張っておけばこの先大丈夫という思いがあったからです。 他にやりたいことがあれば、迷わずそちらに方向転換していたと思います（笑） あとは、せっかく１年間勉強してある程度身についたのに、諦めるのはもったいないかなという考えもあったと思います。 ー浪人してみて、公務員浪人の　良いと思ったこと／悪いと思ったことはありますか？ 良いと思ったことは、バイトをして稼ぎながら夢に向かって勉強ができることかな。 受験資格は１回きりじゃないのはすごいメリットで、何回も受けられるってところがいいところですね。普通の会社なら新卒じゃなかったら入社が難しいけど、公務員はそんなことありませんから。あんまり年齢重視されないし。 反面、悪いと思ったのはバイトにのめり込んじゃったり、遊んじゃったり、誘惑への対処が難しいことかな。 結局、学校とかで縛られて勉強するわけじゃないから、強い意志がなければやらない。モチベーション維持が大変なところが、公務員浪人の最大のデメリットだと思います。 ー今思い返すと、落ちる人の共通点というか「こんな人は落ちるだろうなぁ」ってのはありますか？　逆に、受かる人の共通点はありますか？ 公務員試験に落ちる人は、、、バイトが楽しくて結構、頑張っちゃってる人。 お金稼ぐ目的だけでバイトしてる人はいいんだけど、バイト先の仲間と話したりバイト自体が楽しいと思っちゃってる人もいます。そっちに時間が取られて勉強しなくなっちゃいますね。 公務員試験に受かる人は、、、勉強以外に何もすることがない人！悪く言えば他のことに興味がない人。 やっぱりこういう人は、勉強に当てられる時間が長いと思います。 公務員目指す人って「何かに対してすごい情熱を持って、モチベーションが高い人」って少なめだと思うので、勉強以外の誘惑が少ないことって受かることに大事かもって思います。 ーあなたの目の前に「たったいま。公務員試験浪人になってしまった人」がいたとしたら。あなたの失敗談からくるアドバイスをください！ 私の場合、最初の段階で模擬テストで結構いい点数を取れてたから、油断してました。 というか、甘えてしまってたかもしれません。「受かるでしょ。」ぐらいの感覚です。 新型コロナで不安定な経済の中、公務員はますます人気の職業になってきてて、「受かるでしょ。」ぐらいの気持ちでは難しかったのかもしれません。 受かるかどうかギリギリのところを狙っていくんじゃなくて、自信たっぷりに受験できるぐらい、知識身につけておくといいと思います。 ーやはり安定する公務員は魅力的ですよね。アンケートにお答えいただき、ありがとうございました！ 親に了解をもらうことが一番大変【Dさんの場合】 ー浪人することが分かった時（試験に落ちた時）どう思いましたか？ 就職活動をせず公務員試験だけに集中していたため、将来が不安になりました。 就職浪人をして再度挑戦するのか、公務員をあきらめて就職をするのか。働きつつ公務員試験に再挑戦するのか。その決断をするのに相当悩みました。 結果としては、アルバイトをしつつ公務員試験の勉強をすることにしたのですが、就職しないということは金銭的に親に依存することになります。 親に説明をして了解をもらうことが一番大変でしたし、一番気持ちの上でも辛かったです。 ー公務員に浪人するのは、そう簡単に決められることじゃないですよね…。どんな葛藤がありましたか？ 結果的には公務員を諦められず公務員試験に再挑戦し、就職浪人をしてアルバイト生活をすることになったのですが、 その間収入が不安定になることに対して、親に申し訳ない気持ちがありました。 「また落ちたらどうしよう」という不安もあります。自分の決断が、将来の就職に対してマイナスの影響が出ること（浪人した事実・年齢の遅れなど）も不安でした。 覚悟はしていました。 でも、浪人を決めるまでは、常に不安感の中日々を過ごしていました。親への申し訳ない気持ち、就職をした周囲に対して引け目に思う気持ち、が辛い時期ではありました。 ー大変な決断でしたね。実際に浪人してからは、生活・気持ち面はどんなふうに変わりましたか？ 頑張るしかないということは頭でわかっていたものの、不安感に負けそうになることが何度もありました。 勉強に集中できないことや、やる気が途切れそうになることもあったため、意識的に以前より規則正しい生活を心がけるようにしていました。 日々のスケジュールやルールを決め、自分に「怠ける心を持つスキ」を与えないことで試験に対するモチベーションを維持させるように努めました。 ー浪人してみて、公務員浪人の　良いと思ったこと／悪いと思ったことはありますか？ 公務員浪人のメリットとしては、勉強時間が十分に取れる点です。 働きながら勉強の場合は当てはまらないかもしれませんが、それでも「あと1年もあるのだから、しっかり対策ができる」という心の余裕が持てます。 そのメリットの反転とも言えますが、「あと1年もある」という気の緩みが出やすいというのが一番のデメリットだと思います。 1年もモチベーションを維持させるのは簡単なことじゃないです。怠ける自分と、それを叱る自分の戦いの日々が、浪人期間だと感じました。 ー今思い返すと、落ちる人の共通点というか「こんな人は落ちるだろうなぁ」ってのはありますか？　逆に、受かる人の共通点はありますか？ 公務員試験に受かる人の共通点としては、効率良く勉強ができる人だと思います。 「効率よく」というのは、勉強内容に限ったことではなく、勉強時間の作り方が上手であることも含んでいます。 公務員試験に限ったことではありませんが、勉強は長い時間をすればいいということではなく、集中した時間がどれだけあったのか？というところがポイントになります。 自分の集中でできる時間がどれくらいなのかをしっかりと把握し、勉強するときはする・遊ぶときは思いきり遊ぶ。といったメリハリをつけることが上手な方は、試験で良い結果を生みやすいと思います。 自分は筆記試験は合格し、面接は落ちたタイプなのですが、やはり勉強と遊びとアルバイトを上手に配分し、気分を切り替えながら対応できていました。 公務員試験に落ちる人は、勉強時間が無制限にあると錯覚している人だと思います。 初回に自分が落ちた時はまさにその勘違いをしていて、なんとなくズルズルと勉強をしていました。そのため勉強内容もポイントが定まらず、時間も無駄に長く勉強をしていて、結果モチベーションが維持できず、精神面でもアップダウンが激しくなってしまいました。 ーあなたの目の前に「たったいま。公務員試験浪人になってしまった人」がいたとしたら。あなたの失敗談からくるアドバイスをください！ 準備期間が1年間できたことになりますが、その1年を有効なものにするか無駄にするかは、自分次第です。 目標はもちろん試験合格です。 しかし、1年先の目標に向かって頑張るのは、先の見えないゴールに向かって走るのと、似た気持ちになります。 1年先の手前に、何個か目標を設定すると良いと思います。例えば、2カ月ごとに過去問の試験を実際の試験のように行い、設定した目標点数に達するようにするとかですね。 あくまで一例ですが、ゴールまでに何個か「準ゴール」を設定することで、緊張感を持たせることはできると思います。 目標点数に達しなかったら、自分の中で何かペナルティを作ってみると面白いかもしれないですね。 ー『追われる感覚』を自ら演出していたのですね。実践的でためになりました！アンケートにお答えいただき、ありがとうございます！ 公務員試験、全部受からなくて、落ちてしまった。【Eさんの場合】 ー浪人することが分かった時（試験に落ちた時）どう思いましたか？ え～、ほんまにどうしよう・・・って感じでした（笑） 公務員試験を受けたところ、全部受からなくて、落ちてしまいました。 しかも周りで、一緒に公務員試験を受けた友達はどっかに受かってるし、こっちは、公務員試験以外の民間企業への就職活動もしてないし、マジでやばい・・・どうしようって思いました。 しかも、このままやったら、もう一年公務員を目指して頑張って勉強する浪人生活か、公務員を諦めて、民間企業への就職活動をするか早く考えないとってなりました。 ー公務員に浪人するのは、そう簡単に決められることじゃないですよね…。どんな葛藤がありましたか？ 浪人生活は辛いけど、もう一年頑張って公務員試験を受けることにした理由ですね。 家族と相談したところ「自分がその道にどうしても進みたいなら、諦めずにもう一年頑張れ」と背中を押してくれたのが、公務員院試験の浪人生活を決めた最大の理由です。 あとは、一人で頑張るのは非常に辛いと思いましたが、同じように、公務員試験に落ちて、民間への就職活動をせず、もう一年一緒に公務員試験を頑張ろうとした友達がいたことも、理由の一つです。 ー大変な決断でしたね。実際に浪人してからは、生活・気持ち面はどんなふうに変わりましたか？ 公務員試験の浪人生活をすると決めたものの、、、最初は、自分の中の気持ちの整理がついていきませんでした。 「まだまだ時間はあるから大丈夫」と、自分に言い訳をしながら、ダラダラとした生活を毎日送っていました。 でも、4月になって、周りの友達が就職して社会人となって頑張っているのを見たとき、自分も頑張らないとという気持ちになりました。 それからは、毎日の予定を立てて、きちんとした生活を送るよう心掛けて、毎日を過ごすようにしていきました。 ー浪人してみて、公務員浪人の　良いと思ったこと／悪いと思ったことはありますか？ 公務員試験の浪人のメリットは、自分のペースで、自分の好きな勉強ができるところだと思います。 あとは、気分転換がしたければ、その日を休みにして、自分の好きなことを出来るところだと思います。 逆に、公務員試験の浪人のデメリットは、自分次第でどうにでもなってしまうため、やる気を持続させることが非常に難しいところだと思います。 勉強がしたくなければ、勉強をしなくても誰にも何も言われないので、その空気に流されてしまいやすいところもあると思います。 ー今思い返すと、落ちる人の共通点というか「こんな人は落ちるだろうなぁ」ってのはありますか？　逆に、受かる人の共通点はありますか？ 公務員試験に落ちる人は、自分に甘く、自分になんとなく言い訳をして、やるべきことをせず、日々をなんとなく過ごしてしまう人だと思います。 逆に、公務員試験に受かる人は、自分の行動を、自分で日々管理することができて、毎日キチンと行動計画を立てて、計画的に勉強できる人だと思います。 あとは、自分の将来をハッキリと自分で意識しながら、公務員試験の浪人生活を日々送ることができる人は、公務員試験に合格しやすいと思います。 ーあなたの目の前に「たったいま。公務員試験浪人になってしまった人」がいたとしたら。あなたの失敗談からくるアドバイスをください！ 毎日、家で勉強しようとすると、テレビがあったり、ビデオがあったりと集中できないことが多いと思います。 私の場合は、大学の自習室に通い、周りが勉強している環境の中で、勉強するほうがはかどりました。 『自習室が閉まる時間まで』と決めたほうが続く気がしていたので、そうするようにしていました。 あとは、一緒に勉強できる友達をさがすことも、いい方法だと思います。 一人では自分に甘くなっても、他の人がいれば『しなければいけない』という気持ちになると思います。 努力は報われると思うので、ぜひとも、合格を目指して頑張ってください！ ーモチベーションの保ち方が鍵ですね。アンケートにお答えいただき、ありがとうございます！ 【ポイントまとめ】公務員試験に浪人しない人、浪人しても合格する人の特徴 公務員試験に受かる人は気持ちが強く、自分に自信がある人。　これはどの業界でも言えることだが、気持ちが強い人は自分がやってきたことに自信を持っている。総じて受験に受かるということを自信持って言える。公務員試験に限らずですが、公務員試験に受かる人は絶対に受かると言う強い信念を持って取り組んでいるのだと思います。勉強以外に何もすることがない人！悪く言えば他のことに興味がない人。やっぱりこういう人は勉強に当てられる時間が長い。公務員試験に受かる人の共通点としては、効率良く勉強ができる人だと思います。「効率よく」というのは、勉強内容に限ったことではなく勉強時間の作り方が上手であることも含んでいます。自分の行動を、自分で日々管理することができて、毎日キチンと行動計画を立てて、計画的に勉強できる人だと思います。自分の将来をハッキリと自分で意識しながら、公務員試験の浪人生活を日々送ることができる人は、公務員試験に合格しやすい（アンケートにお答えいただいた5人の所感です） 『モチベーションを管理できる人』は合格への切符を持っていることが多いようです。 公務員試験の勉強は、一夜漬けで終わるようなものではありません。 日々のモチベーション管理が、長い期間での勉強時間につながり、それが合否にも影響するのだと感じました。 やる気と言うと安直に聞こえてしまいますが、やっぱりやる気って大切なんですね。 【ポイントまとめ】公務員試験に浪人する人の特徴 こんな勉強してても仕方ないとか、もういいやというネガティブな感情、姿勢を持っている人準備が足りないひとバイトが楽しくて結構、頑張っちゃってる人。勉強時間が無制限にあると錯覚している人なんとなくズルズルと勉強をする人自分に甘く、自分になんとなく言い訳をして、やるべきことをせず、日々をなんとなく過ごしてしまう人 『モチベーションがない人』との回答の方が多く集まりました。勉強時間が足りない人、と言う回答よりも多かったのは意外です。 結局のところ、やる気があれば勉強時間も確保できますからね。精神論だけで語るのはいやですが、やはり人間を動かすのは気持ち。 モチベーション・やる気の管理は、重要なファクターです。 【ポイントまとめ】公務員試験に浪人、良いことは？ 浪人のメリットは社会へ出る時間の猶予が若干ながら増えたこと。これは社会人になってから時間の余裕が一番なくなるので、勉強の合間で好きなことに時間を費やすことができた。バイトをして稼ぎながら夢に向かって勉強ができることかな。日程も合わせやすくてよかった勉強時間が十分に取れる点。「あと1年もあるのだから、しっかり対策ができる」という心の余裕が持てます。公務員試験の浪人のメリットは、自分のペースで、自分の好きな勉強ができるところだと思います。気分転換がしたければ、その日を休みにして、自分の好きなことを出来るところだと思います。 時間的に余裕がある事が最大のメリットのようですね。時間は最高の武器です。 毎日12時間以上、公務員試験の勉強ができるのは、おそらく浪人している方だけだと思います。学生だって日中はいつもの勉強がありますからね。 本当に公務員試験の勉強だけはできるのは、浪人している方だけなのではないでしょうか。 これは他にはない、大きなメリットだと思います。結局は、勉強した時間がものを言いますからね！ 【ポイントまとめ】公務員試験に浪人、悪いことは？ モチベーションの維持が大変。特に浪人というデメリットもあったので、プレッシャーはかなりありました。「あと1年もある」という気の緩みが出やすいというのが一番のデメリットだと思います。自分次第でどうにでもなってしまうため、やる気を持続させることが非常に難しいところ ここでもモチベーションの維持が話題に上がりました。 学校に行かなきゃいけない縛りがなくなって、時間を好きなように使ってもいい。けど、その中でも、あえて苦しい勉強しなきゃいけないのが公務員試験浪人です。 それは確かに、モチベーション維持管理がカギになりますね。 私も自宅で作業する日が多いのですが、モチベーションの維持が大変です。会社に行くことってメリットなんだなぁって思います。 ちなみに、私のモチベーション管理方法の1つは、モチベーションに頼らないことです。日頃の習慣に頼るようにしています。 具体的に言いますと、既存の習慣（歯磨き）をしたらブログを書く。なんて風に、新しい習慣を既存の習慣にくっつけて作ってしまう事ですね。 あとは「場所代を買う」こと。カフェ代や図書館など、自宅で作業しないようにしています。 編集者の感想：モチベーション維持こそ、公務員試験浪人のカギ 5人の方にお話を聞きました。インタビュー前は勉強のノウハウとか、その辺の話がメインかと思ったんですが精神的な話がメインで驚きました。 私は公務員試験の勉強が遅く、試験まで3ヶ月しかありませんでした。3ヶ月という、異様な短さが、モチベーションの維持につながってたんだと思います。 3ヶ月で合格した情報はこちら»わずが３ヶ月で公務員試験に合格！底辺大学生が試した全手法まとめ https://item-for-you.com/komuin-test_3-month/ スケジュールの締め切りを作ったり、自らを追い詰める方法を用意してモチベーションを維持するのは王道ですね。 ただ、26歳になった今では「モチベーションに頼るのは不安定かもしれない」とも思うようになりました。モチベーションってやっぱり安定しないんですよ。天気が悪かったやる気も出ないし、体調が悪くてもやる気でないし。 なので今は、『習慣に組み込む』と、やる気に関係なく続けられるんじゃないかなと思ってます。 寝る前に歯磨きをするのはやる気に関係なくほとんど毎日できますよね。後は朝起きたら顔を洗うとか。やる気に関係なくほぼ毎日続けています。 『やる気に関係なく毎日やってる習慣』に、勉強とかブログとか、新しい習慣をくっつけます。そしたら自然と新しい習慣が続くんですよね。 1日のほとんどは習慣でできているらしいです。 よくよく考えてみたら、朝起きて顔を洗う、歯を磨く、服を着替える、出社する、仕事する、ご飯食べる、風呂に入る、寝る。すべて習慣です。ここにはモチベーションは存在しません。 そんなことを知ってしまうと、モチベーションて頼っちゃいけないのかなって思ってます。頼るべきは、日頃培ってきた習慣なのかなと。 まとめ：公務員試験、浪人した人に話を聞いてみた 5人の方々にお話を聞いてみました。 勉強のやり方など小手先のテクニックではなく、強い心が大切なのだと教えていただきました。もちろん、やり方も大切なんですけどね。ただ、やる気がないのに、やり方だけ工夫してもしょうがないのも確かです。 公務員試験に浪人するのが怖い方、その気持ちすごくわかります。ですがそれは、ちゃんと合格したいと思っている証拠でもあります。自信を持って公務員試験に挑めるように、先輩方のインタビューを見てバネにしていただければ何よりだと思います。 これから浪人しようとしている方へ。ポイントはモチベーションの管理のようです。私のようにモチベーションに頼らず、習慣に組み込む方法もお勧めです。方法は何でもいいので、ダラダラせずに勉強を続けることがポイントのようです。 このブログでは公務員試験に実際に合格した私が、ポイントや受かる勉強法などを詳しく説明しています。 有料で販売されているような情報も、無料で公開しています。他にもいろいろな記事がありますので、不合格になる前にぜひご覧ください。 »わずが３ヶ月で公務員試験に合格！底辺大学生が試した全手法まとめ »【2021年】公務員試験に受かるオススメ参考書26冊紹介【合格者愛用】 »公務員試験のオススメ勉強法【鬼速復習勉強法】で忘れない記憶を作れ！

「公務員試験の勉強めんどくさいなぁ」 「勉強しなきゃなんだけど、もう2時間はYoutubeみてる・・・」 「どうやったら勉強のやる気でるの！？」 この記事はそんな人達に送ります。 「すぐやる人」になるノウハウがわかるオススメ書籍を紹介「すぐやる人」になるノウハウを一部紹介 それでは、さっそく本文へ！ 結局すぐやる人がすべてを手に入れるのは知ってる 私しってます。すごい人は誰よりも動いています。 うん。 はい。 ではこの本の紹介を終わります。うそです。 どうやったら、「すぐやる人」になれるのでしょう。 この本では、「すぐやる人」なるための具体的なノウハウが書かれています。 ちょっぴり内容を紹介すると、、、 すぐやる人になると、できることすぐやる人になるための、具体的ノウハウモチベーションを操作する方法 などが書いてあります。 「すぐやる人」になるための5つのポイント ちょっとだけ紹介します。詳しく見たい人は、買ってみてください。 ポジティブな気分に浸る仮でもいいから結論を出す「どうしたら良いか」をとことん考える他人のアドバイスは自ら取捨選択する結論がでたら行動する 1. ポジティブな気分に浸る【すぐやる人になるための5手順】 「いきなり精神論かい」と思うのも、わかります。 けど、やる気って話ですから、メンタルも重要なポイント。 実際、ポジティブな精神状態のほうがやる気は出ますよね。 「これが終わったらアイス食べよう」「今夜は焼き肉だ」「この作業で○円稼げる」 などなど、ポジティブになる考え事は人それぞれだけど、難しくはない気がします。 ちなみに、私は、この記事が書き終わったら、冷たいコーラとポテチを飲むつもりです。年取ったら太りそうです。 2. 仮でもいいから結論を出す【すぐやる人になるための5手順】 これができる人って、仕事も早い。 完成度なんて60%くらいでいいから、一回カタチをつくらないと始まらないと思ってます。 最初からうまくいくことはないですよね。 叩き台をサクッと作る。実際チャレンジしてから修正する。こんな感じで仕事するとスピード感もあって早いです。 自分の中の悩み事でも、とりあえず結論だしちゃう。そしてさっさと次の工程に進む。 それが「すぐやる人」・・・ 3. 「どうしたら良いか」をとことん考える【すぐやる人になるための5手順】 自分でどうにもできないなら、 人モノ金 をつかって解決していく。 そんな視点ももちつつ、どうしたら良いかをあらゆる方面から考えてみるのがオススメだそうです。 4. 他人のアドバイスは自ら取捨選択する【すぐやる人になるための5手順】 悩んでいると、いろいろ検索とかして情報収集しませんか？ その結果、賛否両論、いろんな記事、人からのアドバイスで、行動できなくなる・・・ 私はこれにしこたま該当します。ゴリゴリ検索してガチガチに固まります。知りすぎると馬鹿になりますね。 全部のアドバイスをとりいれようとするんではなく、取捨選択。 自分にあってそうなアドバイスをする人を選んでいいってことです。 そうした方が、行動しやすくなるそうです。 5. 結論がでたら行動する【すぐやる人になるための5手順】 思い立ったらすぐ行動！ すぐ行動するコツは、「成功するために行動する」と考えること。 私もそうですが、行動する前は失敗したときのこと考えます。 どうせ失敗したって大したダメージもないんでしょうけれど、それを大きなリスクと感じてしまうことも多々ありますね。 でも、成功するために行動すると考えると、すこしマシになった気がします。資格取得の勉強とかも始められましたし！ 「成功するために行動する」と考えることで、ポジティブな気分にもなれました。やる気を出すにはポジティブ精神も大切なので、いい方法だと思います。 ざっくり言えば、ポジティブ精神をもって、大雑把でいいからすぐ動けばOK よかったところ【結局するやる人がすべてを手に入れる】 メンタルばりばりの精神論かと思いましたが、それなりに論理的だった気がします。 もちろん、ある程度は精神論になりますが。 結局、やる気云々の話になるので、最終的には精神論・メンタルは無視できないファクターになっちゃいますね。 「結局すぐやる人がすべてを手に入れる」は公務員試験の勉強がめんどくさい人へオススメ！ 公務員試験の勉強ってめんどくさいです。 モチベーションを維持し続けるのは、不可能です。誰だって嫌になります。 そんなときに、どうやってやる気を復活させるかは、勉強量・合否に直結するファクターです。 もしあなたが「勉強がめんどくさい」と思っているなら、この本は合格の手助けになるかもしれません。 800円しないので、Kindle版でサクッとダウンロードしてみては 【あとがき】結局、すぐやる人にはなれたのか？ この本を買ったとき、 「うーん。今日は書評って気分じゃないな～」 そんな気分だった私が、やる気バリバリに書評を書いています。わたし的に一番ぐっと来たのは、「成功するために行動する」というマインドセット。 これって色んなことにも使えますよね。 試験勉強作業仕事 などなど。 とくに勉強のやる気がでない受験生にはオススメ。 この本のコアな部分はもっとたくさんあるんですが、紹介したのはごく一部。 もっとたくさんのノウハウが紹介されているので、興味がある方はぜひ！ Kindle版なら、今すぐダウンロードしてサクッと読めますよ～

「公務員試験の論文が苦手だったけれど、●●をするだけで、論文が上手になった」という人にインタビューをしてきました。 公務員試験の小論文に苦手意識を関している人は、とても参考になると思います。 ぜひ読んでみてください。 理系はやっぱり公務員試験の小論文が苦手！？ －公務員試験の小論文に苦手意識はありましたか？ 小論文に苦手意識は、ありました。 得意科目、好きな科目が理数系でしたので、余計そう思う原因だったかなと思います。 今までさんざんやってきた「作文」が気がついたら苦手だった －公務員試験の小論文のどんなところが苦手だと思う原因でしたか？ 苦手に感じる1番の原因は、これまで小論文（作文）に取り組む態度が良くなかったからだと思います。 「作文」自体が好きでない分野だったため、授業内容が身についておらず・・・ 受験するとき、作文能力が小論文を書くレベルに達してなかったです。 こればかりは自分が悪いですね。 受験にあたり、小論文を勉強しなおしました。 －わかります笑。私も受験直前に慌てて公務員試験の小論文の勉強をしてました それでも、自分の作文能力が低いため、大変な苦労をした覚えがあります。 話をまとめる事が難しい丁寧な言葉つかいで書くことが難しい 等ありました。 －それもすごくわかります・・・書いているうちに、何についての論文かわからなくなるんですよね笑 公務員試験の小論文が上達したのは「●●」をしたから －小論文を上手に書くためのコツを教えてください 私の場合はコツというよりも、小論文を読むことでした。 －読むことですか？練習するんじゃなくて？ 受験での小論文とはミスを探す減点方式です。上手に書くには、いかに上手な論文をしっているかになると思います。 授業の休み時間や、帰りの電車の中で先生がおすすめしてくれた、小論文を印刷して読んでいました。 もちろん、具体的な書き方のコツなどは授業で教わっていました、例えば、箇条書きで書く内容をまとめる、ガイドをつくる、等です。 ですが私の経験上、それらを使って書く以前に、小論文というものをよく知っていなければ自分の満足する論文を書くことは不可能です。 受験当時、小論文に対して自信があったのは、小論文をたくさん読んでいたからですね。 －なるほど。確かに、論文への慣れって重要なポイントですね。 公務員試験の論文を読んで勉強「読みたいものがかけるようになりました」 －コツをつかむ前の自分と比べて、どんなふうに小論文がうまくなりましたか？ 自分が読み返して、読めるものが書けるようになりました。 書いた後、自信をもって、自分の論文よめるようになりました。 全体的な流れを書く前からきちんと考えれている日本語独特の表現書き言葉ボキャブラリーの増加 あたりが上達して、評価される小論文を書けるように。 普通に学生生活をおくっていると、論文を読むことなどなかったです。 なので、良い論文を読むことが、公務員試験の論文執筆能力を高めてくれると思います。 漫画家になろうとしている人は、どれくらい漫画を読んでいるか？ －あまりにも衝撃的な話で、なかには信用できない人もいそうですね笑 たしかに（笑） 漫画家になろうとしてる人は、どれくらい漫画を読んでいるのか？ 他にも音楽家の人が音楽をどれだけ聞いているか？ と、逆に質問しちゃうかもしれません笑 論文を書くにあたって、論文を読むことは無限にあって良いと思います。 色んな論文に触れているからこそ、評価される論文は書けるんだと、今では思いますね。 －読むだけだと眠くなる人には、ちょっとむずかしい方法かもしれませんね たしかに、読むことが嫌いな方には難しいかもしれませんね笑 でも、必要だと思う技能であれば、読み始める事によって好きになっていくと思いますよ！ そして気になることが増えもっと読みたくなり、技術も向上していくんじゃないかなぁ －ぼくも受験するときに、「読む」って方法をしっていれば、もう少し楽になったかも・・・ 最後に一言お願いします！ 小論文が苦手なんじゃない、おもしろさを、小論文を知らないだけだ。 －かっこいいな・・・ 公務員試験の論文対策は、こちらでも紹介しています »論文ヘタでも大丈夫！公務員試験の論文の書き方｜テンプレート構成紹介

「公務員試験の論文対策が不安・・・」 「文章を書くのが苦手なんだよね」 「理系だから、今まで論文なんで勉強してこなかった・・・」 そんな人向けの、公務員試験の論文対策の記事です。 論文を書くのが苦手な人でも、この記事を読むだけで、論文がかなりレベルアップすると思います。 というのも、わたし理系でして、国語・作文がとても苦手。論文は本当に苦労しました・・・ そんな私でも、これから紹介する書き方を覚えるだけで、かっこいい論文をかけるようになりました。 論文には、うまい論文を書くテンプレート・構成があります。 そのテンプレートを覚えて、「論文の型」を習得できれば、だれでも論文をかけるようになります。 実際に「少子化」のテーマで論文を書いたので、それを使って解説していきます。 論文は、公務員試験の中でも目立ちません。しかし、論文も評価されているので、しっかり対策しないと不合格の原因になってしまいます。 それでは、早速、「少子化」に関する論文をもとに、説明していきます。 公務員試験の論文の例文と解答例「少子化について」 今回は、「少子化」をテーマに論文を書いてみました。 ーーーーー以下、論文ーーーーー 日本は特に少子化が顕著に進行しており、総務省によると、2019年4月1日時点における14歳以下の人口は1533万人となり、1950年以降過去最少を更新している。 世界の中でも先進国は、医療技術の発達により新生児の致死率が劇的に現象したことや、核家族化の進行により家庭で世話できる子供の数が限られてしまうことにより、少子化が進んでいる。 日本では男女共働きが世の中に浸透しつつあり、働く意欲の高い女性が多くなっている。そのため出産を望まない女性が増加しているほか、保育園不足を懸念して産みたくても子供を産めない女性がいることなどにより、なかなか出産しにくい世の中となっていることが少子化進行の要因と考えられる。 日本経済の更なる発展、将来の日本の担い手を増やすためにも、子供の出産を希望している人が不安なく生み育てられる環境を構築していくことが、日本にとって重要な課題となっている。 第一に、子供を預けられる施設を増やすことである。現在、待機児童が多くなっていることが問題となっており、預け先を探すことが大変な事実が出産の足かせとなっている。具体的な対策としては、認可保育園等を新しく設立する事業者に対して、助成金等を支給することでその母数を増やすことを促進することが挙げられる。認可保育園等を新規に設立するのは膨大な資金が必要となり、採算性が取れない街には新しい認可保育園等を増やすことは難しい。保育園等は小中学校などと同じ公共施設としての性質が強いことから、行政が積極的に資金面での補助をしていく必要がある。次に、地域のコミュニティ施設や小中学校などの教育機関と連携を取り、子供を預けられる場所を確保し、柔軟に子供を預けられる体制を整えることである。認可保育園等は預けられる時間や期間が一定であり、一時的な預かりをするサービスは普及していない。緊急時に子供を預けられるところがなく、近隣に親戚がいない家庭にとっては子育てに対する不安材料となりかねない。細やかな潜在ニーズに応えられるように、遊休状態にある公共施設をうまく活用し、少しでも子供を預けられるところを確保することは、安心して子供を産める環境整備に繋がることと想定される。 第二に、保育サービスの人材を確保することである。現在、保育士不足や保育士の劣悪な職場環境が問題となっているため、働きやすい職場環境を構築することで、保育士の数を増やしていくことが重要である。具体的な対策としては、保育士の給料水準を高めるため、保育士に対して一定額の賃金を補助することが挙げられる。保育士は体力勝負の仕事であるのにも関わらず、女性が多く活躍している業種である。長期的に保育士として勤めていくには、給与を世の中の一般水準に合わせ、割安感を抱かないような業界にしていかなければならない。次に、一度出産や介護などを機に保育士を辞めてしまった人に対して、再雇用のための支援をしていくことである。保育士として再び働きたいと考えている人が、復活できる体制を確保しなければ、担い手は減少していく一方である。具体的には、ハローワーク等で職場復帰のための訓練を実施するほか、短時間勤務制度の導入を各保育園に促すことにより、復帰のサポートや継続して働ける制度の確立を目指す。日本では今後働き手が減少していくことが目に見えており、保育サービスの担い手も必然的に減少するとされている。こうした中で、どんな有資格者でも柔軟に働ける体制を整えることが重要である。 少子化に対応していくためには、ハード面において施設の数を増やしていくことのみならず、保育人材を確保していくことが求められている。施設を増やすための資金的な提供をする他、保育士が働きやすい環境を構築するための支援策なども行政が介入すべき課題と言える。 ーーーーー以上、論文ーーーーー この論文をもとに解説していきます。 【論文の書き方】公務員試験の論文はこの構成で書こう！ 背景原因課題今後の対策まとめ この5つの構成で書けば、誰でも良い論文がかけるようになります。 まず、箇条書きでこの4つをざっくり書いて、書く内容を整理するといいと思います。 では、この4つの「まとめ方」を詳しく紹介しますね。 1. 背景【公務員試験の論文対策「受かる論文の書き方」】 今、どのような状態にあって、どんな問題となっていて、どのような人たちが困っているのか？これからさき、どのように問題が拡大する恐れがあるのか？ などを書きます。 背景は、短めでいいです。長々と書いても、あなたの意見や考察ではないので、あまり評価されません。 今回は「少子化」についてですね。 日本は特に少子化が顕著に進行しており、総務省によると、2019年4月1日時点における14歳以下の人口は1533万人となり、1950年以降過去最少を更新している。 少子化の背景なんて知らないよ　って人は、時事問題の参考書を読むのがオススメです。 時事問題の対策になるだけじゃなく、論文頻出テーマの基礎知識の勉強になります。 参考書は、この記事の下部で紹介しています。 2. 原因【公務員試験の論文対策「受かる論文の書き方」】 何が原因で、その問題が発生しているのか などを書きます。 原因についても、そこそこの長さでいいと思います。 背景と同様、原因はわかりきっているものであり、ながなが書いてもしょうがないからですね。 私が作った論文で言えば、原因はこんな感じで書いています。 　世界の中でも先進国は、医療技術の発達により新生児の致死率が劇的に現象したことや、核家族化の進行により家庭で世話できる子供の数が限られてしまうことにより、少子化が進んでいる。日本では男女共働きが世の中に浸透しつつあり、働く意欲の高い女性が多くなっている。そのため出産を望まない女性が増加しているほか、保育園不足を懸念して産みたくても子供を産めない女性がいることなどにより、なかなか出産しにくい世の中となっていることが少子化進行の要因と考えられる。 こちらも、時事問題の勉強をしていれば、書くネタには困らないと思います。 時事問題は範囲が狭い割に、問題が多く出るのでおいしい科目！ 面接のネタにもなるので、ぜひ参考書を買って勉強しておくのをオススメします。 3. 課題【公務員試験の論文対策「受かる論文の書き方」】 その問題が、誰にとって、どれくらいの速さで解説するべき課題になっているのか？ を書きます。 日本経済の更なる発展、将来の日本の担い手を増やすためにも、子供の出産を希望している人が不安なく生み育てられる環境を構築していくことが、日本にとって重要な課題となっている。 これも短めで問題ありません。 4. 今後の対策【公務員試験の論文対策「受かる論文の書き方」】 対策方法を完結に1文その対策方法が求められる理由、対策するとどのような変化がでる？具体的な対策の方法最後にもう一度、対策方法と見込まれる変化 こんなふうに書くと、わかりやすい文章になります。 この文章の書き方は、PREP法とも言われている方法で、ビジネスマンが使うわかりやすい文章術です。 もちろん、論文にも使えるし、簡単で覚えやすいのがいいところ。 第一に、子供を預けられる施設を増やすことである。現在、待機児童が多くなっていることが問題となっており、預け先を探すことが大変な事実が出産の足かせとなっている。具体的な対策としては、認可保育園等を新しく設立する事業者に対して、助成金等を支給することでその母数を増やすことを促進することが挙げられる。認可保育園等を新規に設立するのは膨大な資金が必要となり、採算性が取れない街には新しい認可保育園等を増やすことは難しい。保育園等は小中学校などと同じ公共施設としての性質が強いことから、行政が積極的に資金面での補助をしていく必要がある。次に、地域のコミュニティ施設や小中学校などの教育機関と連携を取り、子供を預けられる場所を確保し、柔軟に子供を預けられる体制を整えることである。認可保育園等は預けられる時間や期間が一定であり、一時的な預かりをするサービスは普及していない。緊急時に子供を預けられるところがなく、近隣に親戚がいない家庭にとっては子育てに対する不安材料となりかねない。細やかな潜在ニーズに応えられるように、遊休状態にある公共施設をうまく活用し、少しでも子供を預けられるところを確保することは、安心して子供を産める環境整備に繋がることと想定される。 第二に、保育サービスの人材を確保することである。現在、保育士不足や保育士の劣悪な職場環境が問題となっているため、働きやすい職場環境を構築することで、保育士の数を増やしていくことが重要である。具体的な対策としては、保育士の給料水準を高めるため、保育士に対して一定額の賃金を補助することが挙げられる。保育士は体力勝負の仕事であるのにも関わらず、女性が多く活躍している業種である。長期的に保育士として勤めていくには、給与を世の中の一般水準に合わせ、割安感を抱かないような業界にしていかなければならない。次に、一度出産や介護などを機に保育士を辞めてしまった人に対して、再雇用のための支援をしていくことである。保育士として再び働きたいと考えている人が、復活できる体制を確保しなければ、担い手は減少していく一方である。具体的には、ハローワーク等で職場復帰のための訓練を実施するほか、短時間勤務制度の導入を各保育園に促すことにより、復帰のサポートや継続して働ける制度の確立を目指す。日本では今後働き手が減少していくことが目に見えており、保育サービスの担い手も必然的に減少するとされている。こうした中で、どんな有資格者でも柔軟に働ける体制を整えることが重要である。 今後の対策は、論文のメインとなるポイントですので、しっかり書いてアピールしてみてください。 熱い想いが伝わると思います。 今後の対策は、1つだけじゃなくて、複数書いてもOKです。 今後の対策を2つ書くなら、「1点目は」「2点目は」とか、「第一に」「第二に」とわかりやすく書いてあげましょう。 5. まとめ【公務員試験の論文対策「受かる論文の書き方」】 問題の重要性と、これからどうしていくべきか を短く要約してまとめます。 少子化に対応していくためには、ハード面において施設の数を増やしていくことのみならず、保育人材を確保していくことが求められている。施設を増やすための資金的な提供をする他、保育士が働きやすい環境を構築するための支援策なども行政が介入すべき課題と言える。 以上が、公務員試験の論文のテンプレートです。 この書き方を覚えるだけで、論文を書くのが苦手な人でも、かなりレベルアップすると思います。 ぜひ試してみてください。 公務員試験の論文の頻出問題に対応するために、時事問題の勉強をしておくといい 公務員試験の論文には、頻出テーマがあります。 少子化高齢化人口減少働き方改革防災対策観光温暖化地方の活性化循環型社会 などです。 これらの問題は、新聞なんかを読んでいれば情報収集できます。 新聞を読んでいなくとも、時事問題の勉強をしっかりしていれば、対応しきれるレベルです。 時事問題は、かなり美味しい問題。 ぜひ参考書をかって勉強しておくと良いと思います。 【独学の方へ】公務員試験の論文対策にオススメの参考書 この記事で紹介した方法でも、公務員試験の論文が不安な人は、下の参考書をオススメします。 頻出問題や、減点されない論文の書き方もわかります。オススメ！ 公務員試験の論文の配点比率は？ 公務員試験の論文試験の配点比率は、1/9です。 比率がかなり低いので、がっつり対策して高得点をとっても、大きなアドバンテージにはなりませんね。 しかしながら、足切点数を下回るわけにも行きません。ある程度は勉強しておくのがベターですね。 配点比率は公務員試験の合格に直結します。 ぜひ、詳しくチェックしてみてください！ 【2021年】公務員試験のボーダー予想｜合格者の決定方法 https://item-for-you.com/komuin_bo-da/#haiten_hiritu/ 公務員試験の論文のボーダーライン・足切り点は？ 公務員試験の論文のボーダーラインは、だいたい6割の点数と言われています。 足切りは5割の点数とも。詳しくは、下の記事で紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。 【2021年】公務員試験のボーダー予想｜合格者の決定方法 https://item-for-you.com/komuin_bo-da/#ronbun/ 公務員試験の論文の評価ポイントは？ 誤字・脱字主語・述語が結びついていること出題意図に対して、回答していること根拠や理由などを説明していること積極的なやる気ががみられる文章であること文字数は9割以上書くこと文末表現に統一感（です。ます。　もしくは、である。） このあたりは評価されるポイントなので、しっかりチェックしてみてください。 まとめ：公務員試験の論文対策　受かる論文の書き方！ 公務員試験の論文は、対策していれば難しくありません。 ただ、配点比率は低いので、あんまりがんばって勉強する意味もない科目です。 今回紹介した公務員試験の論文のテンプレート構成で書けば、足切りの点数は余裕で超えると思います。 「足切りさえ超えればOK」というイメージで、数回こなしてなれておきましょう。

1年かけて勉強した人なら、必ず公務員試験に合格するのでしょうか？ 実際にはそうでもありません。1年どころか、公務員浪人して5年かけても合格できない人はいます。 その原因は、努力の方向が間違っているからです。 ここでいう「努力の方向」とは、 出題されるポイントを押さえた勉強しなくていい勉強をしないこと（無駄な時間をつくらない）効率のいい勉強法計画的な勉強時間の作り方 など、明確な合格する勉強のイメージを持って努力することです。 かろうじて絞り出した勉強時間で、どうやって合格するか。 これがわかってないと、公務員に合格するのは難しいんですね。 合格した人はこういったイメージをハッキリと、明確に、持っています。 なかには、合格への勉強イメージを持っていないけど偶然合格する人もいます。 もちろん、偶然の合格です。ライバルが違ったり、当日のコンディションによっては不合格になっていたかもしれません。 確実に公務員に合格したいなら（公務員浪人になりたくないなら）、合格する勉強のイメージを自分で考えないといけません。 勉強すれば合格できるわけじゃない ただし、ここで残念な報告がありまして…… 必死に考えたからといって、その勉強法が正解がどうかはわからないということです。 人によっては根本的に違う人もいます。 まったく出題されない勉強をしたりサービス問題を見落としたり勉強時間の配分を間違っていたり 恐ろしいのは、自分の勉強が間違っていることに、自分で気づけないことなんですね。 たとえば、合格までの勉強スケジュールを明確にしていますか？ （画像はアガルートアカデミーの公式サイトより引用） なかには、不合格になっても勉強イメージが間違っていることに気づかない人もいます。 何年も公務員浪人をしているのは、こういった人たちが多いです。 努力は必ず結果になるわけではありません。 それなのに、努力する方向まで間違っていると、結果がでないのは当たり前です。 だれかに教えてもらうのが最短です。 「新卒で公務員に合格したい……」「公務員浪人にはなりたくない……」「合格への勉強イメージがボヤッとして決まらない……」 そんな人におすすめなのが、アガルートアカデミーの通信講座です。 アガルートアカデミーの公式サイトはこちら　 アガルートアカデミーってなに？ 「アガルートアカデミー」って聞きなれない人が多いと思います。ここでちょっぴり紹介。 アガルートアカデミーは，司法試験など法律系の難関国家資格を得意とする通信講座。 講義は全てオンラインにて配信で、通学型の予備校よりも安い。 法律相談事務所もやっているくらい、”法律”関係に強いです。 もちろん、法律の大元である公務員試験にも得意。 アガルートアカデミーのいいところ テキストに無駄がなく、合格への最短のルートをすすめる【アガルートアカデミーのいいところ１】 テキストは「出題傾向・実績を分析した」「合格に必要な情報だけ」の独自のテキスト。 出る問題がわかり、合格にはいらない情報（出題率の低い問題など）がわかります。 無駄な努力をせずに、まっすぐに合格への勉強ができます。 動画でわかりやすく、音声でいつでも『何度でも』勉強できる【アガルートアカデミーのいいところ２】 アガルートアカデミーはオンライン講座（テキスト・動画・音声）です。 いつでも、どこでも、何度でも、無駄なく受講できます。 たとえば、通学式の予備校だと授業でわからなくても、そのまま授業は終わります。 動画と音声はなんどでも見れるので、わからないところは繰り返し学習できます。 倍速再生（速さを8段階から選べる）音声ファイルをダウンロードできる（ネット環境を気にせず，通勤時にも学習可能）マルチデバイス（パソコン／スマートフォン／タブレット）通学中でも、音声を聞き流したり、効率よく勉強できます。 スキマ時間ってバカにできなくて、単純に、勉強する時間が増えます。 さらに短時間なので集中して勉強するので頭に残りやすいんですね。 オンラインで講師に気軽に質問できて、疑問・苦手が残らない【アガルートアカデミーのいいところ３】 公務員試験の問題（とくに数的や判断）は、テキストだけでは理解できないことも多いです。 これは実際に勉強した人ならわかるのではないでしょうか。 アガルートアカデミーでは、facebookグループで質問対応もしれくれます。 わからない部分はなんども質問して、疑問・苦手が残りません。 出る問題だけ勉強できる動画・音声・テキストでわかりやすいスマホで勉強できるのでスキマ時間を活かせるわからないところはオンラインで講師に質問できる アガルートアカデミーの講習の情報まとめ 高額ですが、公務員の6月のボーナス1回で余裕で払える金額です。 アガルートアカデミーの公式サイトはこちら アガルートアカデミーの口コミ アガルートアカデミーの法律科目の講義は，国家総合職合格のために十分すぎる内容でした。官庁訪問は，３クールまで進み，４クール前に他の公務員試験を合格したので辞退しました。官庁訪問のために説明会にしっかりと出席して，志望する省庁等の欠かせない核となる部分をしっかりと踏まえて面接をすることが重要だと思います。また，事前にしっかりと志望省庁等の政策や志望動機をあるていど準備しておけば楽だと思いました。(アガルートアカデミー公式サイトより引用) 自分の好きなタイミングで受講できるのがいい" sex="女性"]一般企業のフルタイムＯＬをしてたので、通学しなくても通信講座で自分の好きなタイミングで受講できるのが気に入ってます。スマホのギガは結構消費してしまいますが、通勤中の電車で講義を視聴できることも良いです。特に法律の勉強なんて人生で初めてでしたが、講義の中では難しい専門用語は一切使われずに優しくかみ砕いて解説してくれるところもありがたいと思ってます。テキストとは別に問題集もついてくるので、余計な出費を抑えられているのも助かっています。（公務員予備校.comより引用） ライバルの存在がないとつい怠けてしまう" sex="女性"]通学講座とは違いライバルの存在が感じられないのでつい勉強を怠けてしまうこと、怠けてしまっても特に学校側からフォローがあるわけでないことが不満です。また、質問があるときは講師の方のフェイスブックから行わなければならないので少し面倒だと思います。実際面倒くさいので私自身は質問をしたことがありません。（公務員予備校.comより引用） アガルートアカデミーの公式サイトはこちら アガルートアカデミーの公務員講座によくある質問 Ｑ.受講料の分割払いはできる？ できます。 分割お支払いの場合には，「クレジットカード決済」又は「分割支払い（教育クレジットローン）」をご選択ください。 Q.動画講座はダウンロードできる？ 動画講座はダウンロードできません。 音声講座や、動画講座に付属の資料はダウンロードできます。 Q.送料はかかりますか？ 送料は講座代に含まれているので、別途支払いはありません Q.電話・FAX での申込みはできますか？ できません。申し込みはインターネットでの申し込みのみです。 正しい努力の方向をしって、最短で合格へ。アガルートアカデミーのススメ 「金額が高くてアガルートアカデミーを受講しようか迷っている……」 それなら、気にする必要はありません。 6月にもらえるボーナスで返済可能いつから受講を始めても値段が変わらないから、早い方が単純にお得当然、受講が早い方が合格もしやすい受講料は公務員のボーナスで速攻で回収できます もちろん、予備校にいかずに合格した方がいいのは確か。 それでも、予備校代をかけてでも、一発合格を確かにしてください。 そこまでして一発合格をすすめるのは、面接で「公務員浪人」のレッテルを貼られないため。 公務員は新卒・既卒の区分はありません。 けど「公務員浪人」というレッテルが貼られると、面接官から見たあなたの印象はガラッとわかると思います。 なんども言いますが、どれだけ努力してもできない人は、できません。 公務員浪人で終わる人も実際にいますよね。 努力する方向が間違っていると、どれだけやっても結果に繋がりません。 ここで、受講代をださずに、もし公務員浪人になってしまったら？ あなたの１年間の時間が無駄になるばかりか、「公務員浪人」のレッテルまで貼られてしまいます。 正しい努力の方向をしって、合格に保険をかけましょう。 アガルートアカデミーの公式サイトはこちら

公務員試験は無理ゲーなのか。 たしかに公務員試験は科目が多そうだし、なんだか難しそうですよね。受験する人も多そうですし。 しかし、結論は、公務員試験は無理ゲーじゃありません。簡単ではないことは確かですが、全然合格できる試験ですよ。 公務員試験は無理ゲーという前評判をきいて、公務員をあきらめる人が多いです。すごくもったいない。 この記事では『公務員試験は無理ゲーじゃない』ことを発信して、あなたの公務員の道を後押しするのが目標です。 公務員試験は無理ゲーじゃない 公務員試験は無理ゲーじゃないです。 1次試験は点数がボーダーラインを超えていれば、全員合格できます。点数が高い人から合格するんじゃなくて、ボーダーを越えれば全員合格です。 あとは面接の勝負です。面接なんて30分くらいなので、練習すれば『化けの皮』が剥がれることもありません。 頭のいい人だけが合格している、も違います。そんなに賢くない人も合格しますからね。 センター試験を経験していると、『公務員試験はセンター試験よりも難しい』と勘違いしがちですけど、大学受験の方が倍率高かったりします。 もちろん、国家総合で官僚コースを目指す人は、かなりしんどい勉強になると思います。 でも、地方上級や市役所程度なら、勉強すれば誰でも合格できる職です。 だから、公務員試験は無理ゲーじゃありません！しっかり勉強すれば誰でも合格できる試験です。 公務員試験が無理ゲーと言われる理由は…… なぜ『公務員試験が無理ゲー』と言われているのでしょうか？ 公務員試験が無理ゲーに見える理由は2つあると思います。 科目数が多い事数的推理・判断推理に慣れが必要 順番に説明していきます。 公務員試験が無理ゲーに見える原因①『科目数が多い』 科目数は多いです。その数30科目以上！ たしかに、パッと見ると『無理ゲー臭』がしてきます。 しかし、配点の少ない科目（古典）だったり、勉強コストが高すぎる科目（日本史・世界史）などを捨てることで、科目数はグッと減らせます。 捨てない科目の中でも、頻出問題だけやればいい科目も多数あります。 センター試験のように、全ての科目を完璧にする必要がないんです。 公務員試験では、完璧にする科目は一部だけ。他の科目はサラッと頻出問題をやれば十分なのが公務員試験です。 公務員試験が無理ゲーに見える原因②『数的推理・判断推理に慣れが必要』 数的推理と判断推理という科目があります。 数的推理と判断推理は、慣れれば簡単。しかし、慣れるまでがめちゃくちゃにしんどい科目です。 数的推理・判断推理の問題は、高校生でも解けます。パターンが決まっているので、ひたすら反復練習すれば誰でもできるようになります。 発想力がいい人は、勉強しなくても解けるでしょう。ぼくは発想力がないので、地道にパターンを覚えてました。 しかし、パターン自体が多いし、パターン別に解き方を覚えなきゃいけないのが大変です。 『公式で解ける算数の問題なんだけど、公式がめちゃくちゃ多い』ってわけです。 数的推理・判断推理は慣れれば解ける問題なんだけど、慣れてない人（落ちた）は無理ゲーに見えます。 センター試験 と 公務員試験どっちが難しい？ センター試験の方がずっと難しいと思います。 公務員試験は科目数が多くて勉強時間は多いけれど、問題の内容は簡単です。 数的推理・判断推理など、独特な科目はありますが、高校生でも解けます。 法律系の科目はセンター試験にないですが、大学の講義で受けていれば大丈夫。技術系で受けるなら、もっと簡単。大学の講義と公務員試験の内容がほぼ一致するはずですので。 面接は想定問答（志望動機・民間との違い）などを深く掘り下げおけば乗り切れます。 集団面接が増えていますが、これも対策しておけば問題ないです。引っ込み思案の人は、集団面接の30分だけ自分を変えればいいだけです。 論文は『うまい論文のテンプレート』があるので、当てはめて書くだけ。そもそも配点が低いので、下手くそでも大丈夫。 勉強時間は多いですが、勉強時間が多いだけで、内容は簡単です。なのでセンター試験の方が難しいのです。 無理ゲーじゃないけど、簡単でもない もちろん、勉強しないと合格できません。ライバルがいるためです。 センター試験と同じような気合いで挑まないと、残念ながら落ちる可能性が高いです。 2chの「ノー勉で合格できたわ」なんてのは嘘でして、騙されると悲惨なことになりますのでご注意を。 しかし、たった１年間勉強に捧げるだけで、50年稼げる職業につけます。コスパは最高です。時間の投資先としては、すばらしい案件だと思いますよ。 まとめ：公務員試験は無理ゲーなのか？ 公務員試験は無理ゲーじゃないです。 公務員試験は勉強する量が多いだけで、内容はセンター試験よりも簡単だと思います。 1年間の勉強で、人生が安定します。こんなにリターンの大きい自己投資はありません。 思い切って挑戦してみましょう！

オススメ参考書がたっぷり！ これから公務員試験を受けるひと 公務員試験のオススメ参考書を紹介します。 公務員試験の参考書って、ものすごい種類があって、どれが良いのか分からないですよね。 「絵が多い方がいいかな？」「解答が分かりやすいものがいいなぁ……」などなど、僕が公務員試験を受けるときも、かなり悩みました。 この参考書なら絶対合格できる！　って参考書が欲しいんですけど、そんなものあるわけありません。 ぜったい合格できる参考書はありません。 しかし、合格した人が共通して使っている参考書はあります。そういう『神参考書』を紹介します。 公務員試験の良い参考書とは『過去問』 実際の公務員試験は『過去問』と同じ問題がたくさん出ます。 問題の変化が少なく、パターンを覚えれば勝てるものが多い。つまり過去問を題材にした参考書がベストなのです。 大学入試で過去問をやった方は「過去問やっても、本番では見たことない問題出るじゃん」と思うでしょう。 しかし、公務員試験では、ほんとに過去問と同じような問題がバンバンでるんですよね。過去10年分の過去問を解いてみれば、そっくりなのがわかると思います。 ぼくが受けた試験では、『過去問から数字を変えただけの問題』もありました。それくらい、公務員試験では過去問と同じ問題が出やすいんです。 公務員試験の良い参考書とは『過去問を題材にした参考書』です。 公務員試験の参考書は『ケチったら負ける』 参考書って高いです。科目の数だけ参考書がいるので、財布が苦しいですよね。「節約して、重要科目だけ買おう」と思っていませんか？ しかし、ライバルたちは参考書を惜しまず買っています。ここで差を付けられると、なかなか挽回できないんですよね。 良い参考書をそろえて、出題率の高い問題をといた人必要最低限の参考書だけ買った人 どちらが合格しやすいかといえば、間違いなく『参考書をそろえた人』です。 公務員試験では、参考書をケチったら負けます。 公務員になって、安定した人生をおくる初期投資が『参考書』 『安定した人生』の初期投資が、1冊2,000円の参考書なら、めちゃくちゃ安いと思いませんか？ 公務員になれれば、人生の安定は決まったようなもんです。ボーナスなんて1回で40万くらいもらえるんですよ。しかも年2回。 そんな公務員人生のための初期投資として、参考書代ってめちゃくちゃ安いです。こんなにコスパの高い自己投資はないです。 人生の安定を、たった数万円で買えるわけですからね。参考書は、めちゃくちゃコスパの良い投資です。 公務員試験の参考書の選び方 配点の多い科目：スー過去配点の少ない科目：薄い参考書 が基本です。（数的推理をのぞく） スー過去とは、『新スーパー過去問ゼミ』という参考書のことです。 この先、参考書を紹介する部分で、なんどもスー過去が登場します。それはスー過去が他の参考書よりめちゃくちゃに優れているからです。 過去15年間の出題を分析。出題率の高い問題しかない広げた状態から、閉じにくい製本方式なので、勉強が捗る学習効率を高めるさまざまな記事がある もちろん、スー過去じゃなくても合格できるでしょう。しかし、スー過去をつかうのが、最速最短で1番楽な方法だと思います。 【一般教養編】公務員試験オススメ参考書 一般教養試験のオススメ参考書を紹介していきます。 ちなみに、一般教養試験は特集でわかりやすく解説もしているので、ぜひこちらもご覧ください。きっと点数がアップする糸口になりますよ。 »一般教養試験の大特集！一般教養試験をわかりやすく解説＆勉強のアドバイス！ 数的推理も解説しています。点数が伸び悩んでいる人へオススメの情報がありますよ。 »数的推理の点数が伸びないときにチェックしたい落とし穴ポイント【公務員試験】 数的推理のオススメ参考書 『畑中敦子の数的推理ザ・ベストプラス【第2版】』が神参考書でオススメ。これ一冊で国家公務員に合格できました。 オススメの理由は、分かりやすいし、頻出問題の出題率がハンパないからです。しかも、2018年に改定され、最新の公務員試験に対応していることもポイント高い。 ぼくが市役所を受けたとき、この参考書に乗っている問題から数字だけ変えた問題が出たこともありました。 数的推理は、たくさんの参考書がありますけど、これを超える参考書は見たことがないですね。ほんとに分かりやすい。 ぼくはこの1冊だけを10周して、3ヶ月で国家公務員に合格しました。ほんとにこれしかやってないのに合格できたんで、まさに神参考書。 オススメです。 https://item-for-you.com/komuin_suteki-suiri_hikui/ 判断推理・空間把握のオススメ参考書 これも畑中敦子さんの『畑中敦子の判断推理ザ・ベストプラス【第2版】』が1番オススメ。 『判断推理』ってかいてあるけど、『空間把握』も入っています。お得ですね。 難しい判断推理を、誰でもわかるように解説している過去問の中からいい問題だけ集めている頻出問題の的中率がハンパない この参考書より優れた参考書がないです。消去法で『畑中敦子の判断推理ザ・ベストプラス【第2版】』になります。 資料解釈のオススメ参考書 これも『畑中敦子の資料解釈ザ・ベストプラス【第2版】』がオススメ。やっぱり畑中敦子さんの解説はわかりやすい。 ちなみに、一般教養試験はひらすら基礎の勉強をするのがセオリーです。応用問題がほとんどなく、基礎がしっかりできていれば、ほぼ全ての問題に対応可能です。 あとは時間との勝負ですが、『畑中敦子の資料解釈ザ・ベストプラス【第2版】』では、裏技的にショートカットして問題を解く方法もあったりするので、オススメです。 英語・現代文のオススメ参考書 英語と現代文でオススメの参考書は、スー過去です。 『新スーパー過去問ゼミ5 文章理解・資料解釈』に英語と現代文が両方とも入ってます。 英語 配点少ない1問とくのに時間がかかる『英語の対策』は勉強量が果てしない 大学受験レベルの英語があればOK。なので『大学生のときの英語の勘をとりもどして、試験問題になれる』勉強がオススメ。 オススメの勉強方法は『スー過去の長文問題を1日1回解く』こと。 長文問題って英語の集大成なので、すぐに勘がもどります。スー過去は出題率の高い問題を集めているので、他の過去問集よりもオススメです。 過去問なので、実際の出題方法に慣れることもできます。一石二鳥。 英単語帳で1から単語・熟語を覚えるくらいなら、もっと高配点な科目を勉強した方がいいです。 僕は英語苦手で、リスニングは全く聞き取れません。　それでもスー過去で勘を取りもどせば戦えたので、やっぱり実戦型の勉強がオススメ。 現代文 現代文も『スー過去の長文問題を1日1回解く』がオススメです。 試験に慣れておけばオッケー。日本人ですから、難しい勉強はいりません。 なのでスー過去一択ですね。ほかの過去問集はオススメしません。 スー過去にのってる過去問は、出題率が高いです。『試験に慣れる』のが目的なので、実際の試験に出やすい問題を集めたスー過去がオススメです。 古典のオススメ参考書 配点少ないそもそも古典が出ないこともある おいしくない科目なので、勉強しなくていいです。もっと配点の高い科目を勉強したほうがお得ですね。 オススメの捨て科目は「捨てれば勝てる！公務員試験の捨て科目の選び方・捨てるメリットを解説 - コウムノート」に書いてます。オススメの捨て科目や、配点の高い科目を紹介してます。 社会科学のオススメ参考書 専門科目の勉強でカバーできます。 なので、社会科学の参考書は買わなくていい場合が多いです。もちろん、受ける自治体に合わせて必要であれば揃えてください。 時事のオススメ参考書 『神参考書』の速攻の時事を紹介します。オススメ。 この2つがあると、時事問題は安心できる。そんな参考書です。その理由は次のとおり ニュースみたい人でも、図が多く分かりやすい。誰でもわかる。試験に出やすいタイムリーな話題まで網羅されている長年出版しているので、時事問題のノウハウがあるポイントを絞っていて、簡単に勉強できる量 特に神ってるのは、『タイムリーさ』です。出版のほんの少し前の出来事ですら、分かりやすく解説しています。 時事問題って、タイムリーなものほど問題になりやすいのに、対策しずらいんですよ。 なぜかというと、タイムリーすぎるものは普通の参考書にのってなくて、自分で対策しないといけないから。 ところが『速攻の時事』は、出版のほんの少し前のニュースも載ってます。 平成30年度版の速攻の時事は、平成29年度末（2月）に発刊されます。前年の時事問題はすべて網羅されているのも納得ですね。 ぼくは新聞やニュースをまったく見ない『ニュース疎い・政治わからん野郎』でしたが、速攻の時事1冊で合格できました。 時事問題は面接対策にもなります。そう考えると、『速攻の時事』はかなりコスパのいい参考書ですね。 公務員試験ならとりあえず1冊買っておこう、という定番オススメ参考書です。 『速攻の時事』と『速攻の時事・実践トレーニング編』の2種類があります。 まずは『速攻の時事』で基礎知識をインプットして、『速攻の時事・実践トレーニング編』でアウトプットすれば、忘れにくい知識になります。 『速攻の時事』だけでもOKです。確実に点数を稼ぎたい方は、トレーニング編も合わせて使ってみてください。 論文のオススメ参考書 公務員試験の論文は、足切りさえ超えればOKです。 配点比率も低いので、がっつり対策しても、アドバンテージにはなりません。 論文対策の記事もありますので、ぜひご覧ください。 »論文対策は1日で。公務員試験対策ならガクマーケティング もしこの記事だけで論文対策にするのが不安なら、下の参考書がおすすめです。 日本史・世界史のオススメ参考書 まともに対策したら負けです。アホほど範囲が広いので、頻出問題だけやりましょう。 オススメの参考書は『ダイレクトナビ』。 ダイレクトナビがオススメの理由は、頻出問題を赤シートを使って覚えられること。赤シートってやっぱり覚えやすいんですよね。 頻出問題だけまとめているんで、サラッと読んでおけば、数問は拾えるとおもいます。 日本史・世界史は対策にキリがないです。薄い参考書をサラッとで十分。 正直言って、捨ててもいい科目です。捨て科目については、「捨てれば勝てる！公務員試験の捨て科目の選び方・捨てるメリットを解説 - コウムノート」に詳しく書いています。 地理のオススメ参考書 ちょっと勉強するだけで、点数を稼げるコスパのいい科目です。 地理は出題数は少ないけど、頻出問題がハッキリしています。なので頻出問題だけやればOK。捨てるにはもったいないよ！ オススメの参考書は『ダイレクトナビ』。赤シートで頻出問題だけなので、少ない勉強時間でもかなりの点数に繋がります。 芸術文化のオススメ参考書 捨てまししょう。勉強する意味なしの不味い科目です。 捨てる理由を知りたい方は「捨てれば勝てる！公務員試験の捨て科目の選び方・捨てるメリットを解説 - コウムノート」で詳しく書いてますので、ぜひ読んでみてください。 物理・科学のオススメ参考書 理系（技術職）で受験する人や、理系科目ができるひとは対策するといいです。感覚を取り戻すくらいで勉強すれば、そこそこ稼げます。 理系が苦手なら捨てるのもありですね。ぼくは理系だったので勉強しました。 参考書はスー過去がオススメ。 1日数問やって問題に慣れておくだけでも、点数に繋がります。 スー過去のタイトルは『自然科学』と書いてありますが、中身には『物理・化学・生物・地学・数学』の5つが入ってます。2,000円で5科目なんで、1科目あたり400円！ 生物・地学のオススメ参考書 生物も地学も、頻出範囲がはっきりしている科目。 オススメの参考書は『ダイレクトナビ』です。1冊に生物と地学がまとまってるので、コスパいいですね。 生物 生物って小学生から勉強しているので、ちょっと復習すれば点数になります。 頻出問題だけやればOK。薄い参考書でおっけーです。 スー過去みたいな分厚い参考書はいらないかと。時間をかける割に配点低いですからね。 地学 地学もコスパのいい科目。頻出問題がハッキリしているので、ぜひ勉強するのをオススメします。 「あ〜そんなこと勉強したわ〜」って感じで、思い出しながらインプットすれば、本番でも十分戦えるかと。 【専門試験変】公務員試験のオススメ参考書 全科目、スー過去一択です（捨て科目はのぞく） 専門試験は配点が多いし、傾斜がかかって点数が2倍になったりします。だから、スー過去でがっつり勉強することをオススメします。 『傾斜』については、「【2021年】公務員試験のボーダー予想｜合格者の決定方法 - コウムノート」で詳しく書いています。『傾斜』は点数を2倍にするので、うまく活用すればライバルを出し抜けますよ。 憲法・民法・行政法・ミクロ・マクロのオススメ参考書 スー過去がオススメです。難しい科目ほど、過去問で出題方法になれておくのが効果的。 憲法・民法・行政法・ミクロ・マクロは、ほぼ全部の自治体で出題されるので、『使い回しのできる腐らない知識』です。 どこの自治体でも配点が多いので、スー過去でがっつり勉強するのをオススメします。 財政学・政治学・行政学・経営学・社会学のオススメ参考書 スー過去の中から、頻出範囲を勉強するのがオススメです。 国際関係のオススメ参考書 地方上級を受験するなら、スー過去で頻出範囲を勉強するのがオススメです。 国税とか、裁事を受けるなら捨ててOK。 会計学のオススメ参考書 国税専門官を受験するなら、スー過去で頻出範囲を勉強するのかオススメです。 国税専門官じゃないなら、捨ててOK。 労働法のオススメ参考書 労働基準監督官を受けるなら、スー過去で頻出範囲を勉強するのがオススメ。 労働基準監督官じゃないなら、捨ててOK。 刑法のオススメ参考書 裁判所事務官を受けるなら、スー過去で頻出範囲を勉強するのがオススメ。 裁判所事務官じゃないなら、捨ててOK。 商法・教育学・心理学のオススメ参考書 コスパ悪いので、全部捨ててOKです。 こんなん勉強するなら、ほかやりましょう。専門書は買わなくでいいですね。 まとめ：公務員試験のオススメ参考書 公務員試験は学校の先生が教えてくれないので、参考書が生命線です。参考書が合否を決めるようなものです。 『参考書』は公務員になって、安定した人生をおくる初期投資。参考書の値段は、公務員になってしまえば余裕で回収できます。 最強にコスパの高い投資なので、どんどん自分に投資するのをオススメします！ あわせて読みたいわずが３ヶ月で公務員試験に合格！底辺大学生が試した全手法まとめ｜コウムノート【アガルートアカデミー】あなたの勉強間違ってない？公務員試験合格に保険をかけたい人へ【オススメ予備校】｜コウムノート

１次試験は私服、２次試験（面接）からはスーツです。 もうこの記事終わったようなもんですね。 この先は、『１次試験が私服でいい理由』や『注意点』『みんなの質問』なんかも紹介してます。よかったら読んでください。 「スーツでいいか」と思っていたのに、試験が近づくと、「服ってどうしたらいいんじゃ！」と不安になります。 ぼくもそうでした。心配性ですね。 でも「私服なんてありえないでしょ！？」ってくらいのお固い人間だったもので、真夏にネクタイきめて１次試験受けてました。 しかし、会場は私服ばっかり。ぼくだけ汗だくでした。そんな失敗をもとに、みなさんに『公務員試験の服装について』お伝えします。 公務員試験の服装は『なにをみる試験なのか』が大切 公務員試験は、 １次試験は『点数』をみる２次試験は『人物』をみる 試験です。 １次試験は『点数』をみるものですから、服装はどうでもいいんです。そもそも人が多すぎて、見ていられない。 ２次試験は『人物』をみるものですから、服装だってチェックします。服の着こなし・マナーは人の性格も表す。 公務員試験の服装は『人物』をチェックする２次試験（面接）から、ちゃんとした服装にすれば大丈夫。 公務員試験の服装で重要なことは、１次試験と２次試験、それぞれで見られるものが違う（点数と人物）ということです。 公務員試験の１次試験は私服？スーツ？ 受験案内を見て見ましょう。受験案内にしたがった服装をするのが、正解です。 受験案内が「私服でいい」→私服でOK受験案内が「スーツで来て」→ここはスーツでいきましょう受験案内に「指定なし」→私服でOK 大前提、受験案内のとおりに受験すること！ これが1番大切です。「案内も読めないのかこいつは！」と思われないようにね。 服装の指定がない場合、1次試験は私服でOKです。その理由を解説します。 どうして公務員試験の1次試験は私服でいいの？ 公務員試験の1次試験は私服でいい理由は、次の2つ。 1次試験の合格判定は、点数のみできまり、服装は関係ない受験生が多すぎて、服装はチェックできない からです。もっといえば受験案内に「私服で来ていい」と書いてあるなら、私服でいいんです。 公務員試験の1次試験は、合格者の決定方法が公開されています。そこに『服装』という項目はありません。テストの点数だけで判定します。 合格判定については、【2021年】公務員試験のボーダー予想｜合格者の決定方法 - コウムノートに詳しく書いています。点数が２倍になる『配点比率』など、かなり役に立つ記事なので、ぜひ読んでみてください。 https://item-for-you.com/komuin_bo-da/ なんで私服をオススメするの？ スーツを着ていくデメリットは… 周りから浮いて気持ちが焦る着慣れていない温度調節しにくい などがあります。 スーツを着ていくと無駄にハードルあげて試験をうけるようなものなので、私服で受けるのをオススメしているわけです。 1次試験でスーツを着て行っても、アピールにならないぞ！【体験談】 これは僕の体験談です。 ぼくが県庁の１次試験を受験したとき、周りには私服しかいませんでした。 なんでかって、試験案内には「私服でお越しください」と書いてあったので、当然みんな私服なんですよね。 でもぼくは「ここはスーツで清潔感をアピールしよう！」と思い、スーツを着て行ったんです。 しかし、会場にはクーラーがなく蒸し蒸し。『私服で涼しい・温度調節できる服装』なので、周りは涼しい顔をしていましたが、ぼくは汗ダラダラでした…… さらに、試験後に気が付いたのですが、1次試験と2次試験って面接官が違うんですよね。 1次試験の面接官ってみんな若いんですよ。でも2次試験の面接官って、そこそこ偉い職員が担当するので、みんなお年寄り。 １次試験の試験官に清潔感をアピールしても、２次試験と試験官が違うので意味がありませんでした。いや気づけよってね。 公務員試験の2次試験（面接）からはスーツで行こう！ 面接はもちろんスーツ。 公務員試験の服装はなにをみる試験なのかが大切でいったとおり、面接では『人物』がチェックされます。 『人物』を見るとき、服装ってけっこう大事。 もしあなたが、変な服装の人をみたとき、その人の第1印象は悪くないですか？ ギラギラのジャージを着ている人と、スーツを着ている人なら、スーツを着た人の方が『きっちりした印象』がしますよね。 服装は第1印象におおきく影響します。そして第1印象はなかなか変えられないものです。なので、清潔感のあるスーツが1番というわけです。 ここだけは！公務員試験での服装で注意したいポイント 以下では、公務員試験で『どうしても注意してほしい服装のポイント』を紹介します。 本当に最低限、『ここだけ押さえておけば』ってものをポイントを絞っています。 清潔感があるか？ で、でたー！清潔感！！！！ 普段から清潔なんですけど、それをもっと清潔に、といわれるとめんどくさい。かっちりした格好はめんどくさい。 どこに行っても『清潔感』ばかりで、聞き飽きたかもしれませんが、やっぱり清潔感は大切。 マジな話、汚ない人といっしょに仕事したいですか。 ぼくはけっこう嫌。たぶんそれは面接官も一緒。人類の多数派は汚い人と仕事はしたくない。 昨今、『清潔感が大切』とどこにいっても言われるのに、清潔にしてこないのは、やる気がない（もしくは全く勉強していない）と思われます。 一生の仕事を決めるビッグイベントですから、ちょっとくらいは清潔感に支配されよう。 髪型もチェック で、でたー！髪型！！！！ 髪型は顔をよく見せつつ、清潔感をアピールするのにもってこいです。 「人間は中身で判断すべきでしょ」と思うかもしれないけど、面接だけで中身は判断できません。これは逆にいえば、面接は『練習と準備をすれば、面接官をダマせる』ってことですね。 清潔な髪型の人は印象がいいし、ボサボサだと印象が悪い。髪型って、人の印象を変えるんですよ。ワックス1つで印象変わるでしょ？ ぼくも気に入らない髪型にするのは、すごく嫌でした。前髪は短くしたくない。けど、髪型で合格できると思えば、安いものです。 無駄にカッコつけてないか？ 最後に、公務員試験の面接では、カッコつけない方が良いです。 面接官に『カッコいい』って思ってもらう必要ないですよね。面接官には『しっかりした人』と印象つけないといけません。 それに、面接官のおじさんたちには、カッコをつけてもウケないんですよね。『チャラい』と見られて、公務員にふさわしくないって思われたら、面接に落ちたも同然です。 カッコをつけるとは、具体的にどんなものかというと、たとえば、 無駄にギラギラしたタイピンをつける靴に装飾がついているネクタイが派手腕時計がギラギラスーツがチェックの柄もの などなど。 地味で問題ないし、公務員（＝面接官）ってみんな地味好きです。カッコつけずに、地味な格好でいきましょう。 スーツのマナー スーツのマナーは、そんなに意識しなくて良いと思います。 ポイントは、 ジャケットのボタンは全部閉めない（1番下のボタンは外す）ポケットにものをパンパンにいれない靴はきれいにネクタイはちゃんとしめるしわくちゃスーツはクリーニングする くらいでしょうか。最近はクールビズが普及し、スーツの着こなしマナーがゆるいです。あんまり意識しないで、ポイントを抑えればいいでしょう。 スーツのマナーについて、もっと詳しく知りたい人は、ビジネススーツのマナー｜恥をかく前に知っておきたいルールを解説 - Customlifeがわかりやすくてオススメ。 クールビズについて 「クールビズで来てください」と書いてあれば、クールビズでOKです。 でも会場に行ってみると、みんなネクタイを付けてて、クールビズが少数派だったりするんですよね。 そんな時は、ジャケットを手持ちして、ネクタイだけ付けていくのがオススメです。詳しくは、公務員試験はクールビズでいいのか？心配性でも安心な第３の選択肢！ - コウムノートで書いています。 https://item-for-you.com/komuin-test_coolbiz/ 公務員試験の受験票の証明写真もスーツ スーツにしましょう。 面接官は、面接の前に『受験票の写真』であなたの顔を見ます。面接をする前に、あなたの顔が見られて、そこで第1印象が決まり始めるのです。だから写真だってスーツがベストです。 ぼくは写真スタジオで撮ってもらいました。やっぱりプロに撮ってもらった方が、良い写真になりましたよ。 プロに撮ってもらうメリットは、 姿勢が歪んでいたら直してもらえる前髪が顔にかかっていないかチェックしてくれるちょっとだけ修正して、綺麗な顔にしてくれる とかがありますね。ぼくは背骨がバキバキに歪んでいるので、誰かに見てもらいながら撮らないとひどい写真が生まれます。整骨院いきたい。 1回2千円くらいなんで、友達とノリで写真スタジオに突撃しましたが、楽しかったし、写真綺麗だし、満足してますよ。 よくある質問・みんなの意見コーナー！ 公務員試験の服装はスーツの方が楽 公務員試験の筆記試験のようなスーツでも私服でもOKな場面ではスーツのほうが圧倒的に楽。いくら私服OKとはいえ、あまりにもラフすぎたり派手だったりするのは相応しくないし、冷房が効きすぎて寒すぎる場合もある。スーツなら服装を考える時間や冷房が効きすぎてるなんて心配をする必要がない👍— サイコくん@元銀行員ブロガー (@psychokun_blog) 2018年7月22日 こんな風に考える人もいます。 「あまりにもラフすぎたり派手だったりするのはふさわしくないし」←これ結構ポイントです。 私服でいいからって、ジャージやスウェットはNGです。就活に適した服装で行きましょう。 また、受験案内に私服OKと書いてあったら、あらかじめ服装を考えておきましょう。当日の朝「何着ていけばいいんだぁー！」と迷わないように。 『人間が1日に正常な判断をできる回数は限られている』といいます。正常な服装を考えるより、正常な回答を考えることに、リソースを回したいですね。 それと温度調節も大切です。暑くても寒くても快適に受験できるように、温度調節しやすい服装でいくと、パフォーマンスも最大になりますよ！ 公務員試験の服装について質問です 試験が冬にあった場合の服装について、Yahoo!知恵袋から紹介します。 ＜質問＞公務員試験の服装について質問です明日市役所の試験があるのですがネットで調べてみると私服というのが大半なのですが理由に夏に行うためとあり明日の試験はスーツが多いのではないかと思われるのですが冬に試験を行う場合でも私服が多いですか？＜ベストアンサー＞数年前にも別の方に同じ回答をしたかも知れませんが、試験官は受験される方の服装まで見ていません。（見ているかも知れないけど、その日に服装で合否を判断要素に取り入れる余裕もないし、そういう場ではありません）試験会場までの往復も考えて、体調を崩さない服装が良いと思います。出典：公務員試験の服装について質問です - 明日市役所の試験があるの... - Yahoo!知恵袋 ベストアンサーでいっているとおり、公務員試験の1次試験の合格者は点数だけで決まります。詳しくは【2019年】公務員試験のボーダー予想｜合格者の決定方法 - コウムノートに書いています。 https://item-for-you.com/komuin_bo-da/ なので、冬だろうが、1次試験は私服で問題ありません。風邪をひかないように、暖かい格好かつ暖房の効いた室内に対応できるような服装が望ましいですね。 公務員試験の服装について（論文ver） 次は、2次試験が論文だった時の服装についての質問について紹介します。 ＜質問＞私が現在受けている自治体の試験は１次～3次まであります。１次が教養試験 ２次が小論文 適性検査 3次が面接になります。私は1、2次試験は私服 3次からスーツで臨もうと思うのですがまずいでしょうか！ 宜しくお願いします。＜ベストアンサー＞三次はスーツです。服装を採点されるわけはありませんから、私服で構いませんが面接は、人柄も見られるわけですから、印象を悪くしないために、スーツで臨むわけです。一次や二次は回答用紙を回収されそれを採点されるだけですから、服装は関係ありません。点数が全てです。受験生が少なくて顔を覚えられるかもしれない、、他の人たちがスーツの場合どうしよう、、等とあれこれ心配するなら、スーツで行きましょう。スーツで間違いであることはまずありませんからね。出典：公務員試験の服装について -...

こんにちは。ガクマーケの井上です。 民間企業から公務員に転職するとき、公務員試験の曜日って気になりますよね。 学生でも、バイトのシフトとか交代してもらわないといけません。 そこでこの記事では、公務員試験の曜日について、紹介します。 1次試験、2次試験、それぞれの試験の曜日がわかるよ！ 公務員試験の１次試験　２次試験の曜日について 1次試験は休日2次試験から先は平日 に試験があるのがほとんどです。 例外もありますが、ほぼこれで間違いないかと思います。 まずはその理由について、お話しします。 公務員試験の1次試験は土日なのはどうして？ ぼくは国・県・市を受験しましたが、土日だけでした。 試験会場に、大学や高校を借りて試験をする自治体が多く、自然と土日になっちゃうんじゃないかと思います。 1次試験はものすごい人数が受けるので、大学くらい大きい会場じゃないと、パンクしちゃうわけです。 ぼくが受けたときは…… 人数が多いので、受験生は受験番号別で会場を割りふられます。 実際に会場に行ったら、『受験番号別の講義室』という張り紙がはってあって、 「自分の受験番号が100番だから、試験会場はA-5講義室ってところか」 「ってA-5ってどこなんじゃ！」という感じで、会場案内をみながら大学をうろうろ歩きました。 そんな無駄話をはさみつつ・・・ ポイントは、1次試験は人数が多いので、大学などの試験会場を借りて実施されるってことです。 大学は平日は講義があるので、試験は休日になるわけ。 公務員試験の2次試験は平日なのはどうして？ 2次試験から先は、ぜんぶ平日でした。「平日ってまじかいな！」って悶絶した記憶があります。 まあ大学生だし、バイトもやめていたので、問題はなかったんですが！ バイトをしながら受験する人は、シフトとかぶるかもしれませんね。 ちなみに、バイトと公務員試験の面接の評価については、別記事に書いてます。 『バイトは、公務員試験の面接に関係あるか』とか『バイトをしていなくても、面接でうまくアピールする方法』を気になる人は、読んでみてね。＞＞＞公務員試験の面接｜バイトの経験あり／なし はどう評価される？ - コウムノート 話をもどして、 2次試験から平日になるのは、『休日だけ面接してると、時間がかかりすぎるから』です。 1次試験は1日2日で終わりますけど、面接は一人ひとりチェックしないといけません。 それを土日だけにすると、全員が面接を受けるのに、すごい時間がかかりますからね。 これ以外に、2次試験が平日な理由については、こんな話もあります。 二次試験以降の面接試験については、平日実施が基本です。これは、週末は面接官のお休みの日ですから、無理にその日に設定をしないことが考えられます。出展：公務員試験は平日に行われますか なるほど。誰だって休日出勤したくなぇもんな！わかる！！！休まして！！！！！！ 『サラリーマンは公務員試験当日は有給を』ってそれが難しい！ 1次試験は休日。ならいい。ぜんぜん問題ない。むしろありがとう。たすかる。 2次試験が平日!?　なんてことだ・・・有給をとらないと・・・。有給を・・・とれるのか・・・？ 有給を簡単にとれる会社ならいいんですが、ブラックな企業だとそうはいきませんよね。後ろめたいし、「えっ休むの!?」とかいわれちゃうし。 事前にわかったら、はやめに有給申請しておきましょう。 公務員試験の曜日を確認するときのオススメサイト まずは自治体公式HPで確認するのがオススメ。信頼できる情報ですからね。 でも、ここで全県庁の公式HPのリンクは……多すぎるので省略。 ですが、自分がうける試験の日程をチェックするとき、便利なサイトを紹介します。 チェックするときは、年度に注意してくださいね！ 去年の日程だったら最悪だぞ！ 国家公務員試験採用情報NAVI 日程はこちら＞＞＞https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo/saiyo_top01.html 国家公務員をうけるなら、まずはここです。国が運営しているサイトなので、信頼性もバッチリ。 公務員試験総合ガイド 公務員試験日程一覧｜公務員試験総合ガイド 一覧でわかりやすいです。国家公務員以外にも、都庁県庁の試験日程も載ってます。 日程のほかにも、公務員試験で調べておくと有利になるものはいくつかあります。この辺は、別記事で紹介しています。＞＞＞公務員試験　準備の基本手順！情報収集のやり方を懇切丁寧に教えます - コウムノート 『受験科目を調べて、勉強する科目の戦略を考える』方法なども紹介しているので、時間があったら読んでみてください。 合わせて読みたい 公務員試験　準備の基本手順！情報収集のやり方を懇切丁寧に教えます - コウムノート まとめ：公務員試験の曜日 公務員試験の曜日は 1次試験は休日2次試験以降は平日 に行われることがほとんどです。 学生なら、バイトのシフトと被らないように準備しときましょう。バイトと面接の評価については、公務員試験の面接｜バイトの経験あり／なし はどう評価される？で解説しています。 社会人なら、事前に有給ととっておかなきゃいけません。ブラック企業戦士のかたは、居心地は悪いかもしれないけど、己の未来のために有給申請しよう…… きっちり情報収集して、受験体制を整えておきましょう。 以上！ガクマーケの井上でした！ 【2021年】公務員試験のボーダー予想｜合格者の決定方法 公務員試験はいつから勉強すればいいんじゃい！って質問に答える 公務員試験のオススメ勉強法【鬼速復習勉強法】で忘れない記憶を作れ！

公務員試験は何点で合格なのか？  気になって眠れない。そんなあなたへ、公務員試験のボーダーについて紹介します。 合格者の決定方法も一緒に紹介します。覚えておくと、点数が２倍になる方法がわかっちゃいます！ 公務員試験のボーダーの点数 公務員試験の合格者の決め方 即不合格！？基準点について 点数が２倍になる●●●● 公務員試験が心配な人 はじめに：公務員試験のボーダーとは？ たとえば、 １次試験の結果が『６０点』以上だったら、１次試験を通過できる。ボーダーとは、この『６０点』にあたるものです。 合格点といえば、イメージしやすいでしょうか？ 実際はちょっと違うから、あくまでメージです。 ホントは公務員試験のボーダーなんてわからない！ 『公務員試験の合格者の決定方法』は公開されていますが、『ボーダー』は公開されていないんです。 ぜったいわからんのです！ 他のサイトで『ボーダー情報』とかいうのがあるけど、あれ平均点書いてるだけだからね。 なぜボーダーがわからないかというと、公務員試験の合格点って公開されてないんですよ。 平均点は公開されていて、毎年６割くらいですけどね。平均点が６割が転じて、ボーダーが６割って通説になっているんだと思います。 というわけで、これから先は、通説にのっかって『公務員試験のボーダー=６割』についてお話しします。ただし、ホントはわからないってことは忘れないでくださいね。 ６割が公務員試験のボーダー １次試験の結果で、６割とれれば、ボーダーちょうど。７割で合格確実ラインといわれています。 国家公務員試験の平均点は、ネット上に公開されています。だいたい６割と確認できますよ。＞＞＞平均点等の公表｜国家公務員試験採用情報NAVI この６割という基準は、毎年ちょっとずつズレます。 テストが難しかったら、ボーダーも低くなりテストが簡単だったら、ボーダーも高くなります。 これは、ボーダーの計算方法によるものなんですが、くっそムズイのであとで解説します。 国家公務員のボーダーライン・平均点は、こちらのサイトで確認できます。＞＞＞平均点等の公表｜国家公務員試験採用情報NAVI 国会公務員試験採用情報NAVIは、役に立つ情報も多いので、ブックマークしておくと便利ですよ。 ポイントなので、もう一回言いますね。公務員試験の合格のボーダーは６割といわれています。 【即死】公務員試験はボーダーだけじゃなく『基準点』にも注意。 試験科目どれか１つでも、『基準点』以下があれば、即不合格ッッ・・・！！！ 即ッ・・・死なのだ・・・・・ッッ！！！ 国家公務員試験には、『基準点』があります。『基準点』以下の点数が１つでもあると、一発不合格です。 基準点は各科目（一般教養試験・専門試験・論文・面接）の満点３０％。つまり赤点。 たとえば、 一般教養試験が４０点（基準点１２点）専門試験が０点（基準点１２点） だと、専門試験が基準点以下です。これだと不合格なんすよ。厳しい。 『基準点』も平均点等の公表｜国家公務員試験採用情報NAVIで確認できます。 足切りされやすい一般教養試験について、もっと詳しく知りたい方はこちら！ https://item-for-you.com/ippan_kyoyo/ 一般教養試験の対策について詳しく見る>> 公務員試験は満点を狙わず、『ボーダーの〇〇』を目指すのがコツ ボーダーのすこし上になれるように、点数を重ねるのがコツです。平均点が６割なら、あなたは７割の点数を取れれば、平均以上じゃんね！ 公務員試験は満点をねらうと自滅します。試験範囲がひろすぎるからです。得意・簡単なもの勉強して、すこしでも点数を稼ごうとする人が、生き残る試験なんです。 そのために、多くの人が『捨て科目』をつくっています。苦手なものだったり、点数が低い科目を、あえて勉強しないテクニックです。 実際にどの科目を捨てるといいかは、『捨て科目の記事』で解説しています。 https://item-for-you.com/sute-kamoku/ ぼくも、かなりの科目を捨てました。 そもそも３ヶ月しかなかったから、「捨てていいのかよ！　捨てるぞ捨てるぞうひょぉぉぉぉおおおおお！！！」と、捨てまくりました。 かなりの科目を捨てましたが、それでも勉強はきつかったので、捨てないともっと大変なんじゃないか・・・ そんなわけで、捨て科目は上手に使った方が、試験が楽になりますよ。 よくあるウソ『公務員試験ではボーダーを超えたら、みんな同じ』 １次試験を超えたら、みんな同じスタートラインです。 これうそだぞ！！！！！ 国家公務員の場合は、１次試験の結果は、面接の結果にも引き継がれます。県庁・市は、それぞれの方針によりますが、だいたいは国と同じのはずです。 ただし、１次試験を突破しないと面接にもいけません。まずは１次試験勉強しよう。 もちろん、面接対策も重要です。以下の記事をざっくり読んでいただいて、面接についての予備知識を収集してはどうでしょうか。 https://item-for-you.com/komine-test_group-work/ 公務員試験のグループワークの対策方法を詳しく見る>> 公務員試験の合格者の決め方がわかれば、ずるい勝ち方が出来る どうやって合格者を決めているかわかれば、ちょっとずるい稼ぎ方ができるんですよ・・・フフフ・・・ 同じ１問でも、２倍の点数を稼げる方法が、あるんですよ・・・フフフ・・・ そもそも、公務員試験の合格者の決め方って知ってますか？　単純に、テストの点数の合計じゃないんです。 詳しくは試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVIで公表されていますが、かなり読みづらい文章。 そこで！　ぼくが誰でもわかるように解説します。がんばったよ。 なお、国家一般（大卒程度）にフォーカスしてお話します。他の試験でもほぼ同様ですが、念のため 試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVI で確認してくださいね。 あわせて読みたい 【2021年】公務員試験に受かるオススメ参考書26冊紹介【合格者愛用】公務員試験のグループワーク対策講座のまとめページ【全４回】論文ヘタでも大丈夫！公務員試験の論文の書き方｜テンプレート構成紹介 公務員試験の合格者の決定方法（ボーダー）１　得点についての考え方 １問＝１点じゃなく、ちょっと変わった採点方法なのがわかります。 まずは、原文を読んでみましょう。計算式は難しいので、読み飛ばしちゃってください。 平成３０年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）合格者の決定方法国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）の合格者は、各試験科目の特典を全て合計したものによって決定されます。詳しくは以下のとおりです。①　受験者の筆記試験の得点は、各試験科目の素点（多肢選択式試験の場合は正解数、記述式試験の場合は複数の評価者による評価を総合した値）ではなく、試験科目ごとに平均点、標準偏差（注１）を用いて下記の方法で算出した「標準点（注２）」としています。なお、標準点は小数点以下を切り捨てます。各試験科目における標準点の算出方法標準点＝１０×試験種目熱の配点比率×｛１５×（XーM）／σ＋５０｝ただし、X:ある受験者の素点、M:当該試験科目の平均点、σ：当該試験科目の標準偏差（例）基礎能力試験（配点比率は下記参照）において、ある受験者の素点が２４点、平均点が２１点、標準偏差が５．５点の場合、この受験者の標準点は１２９点になります。１０×２／９×｛１５×（２４－２１）／５．５＋５０｝＝１２９．２９２・・・②　人物試験においては、各受験者についてA～Eの５段階で評価し、この評価結果が正規分布するものとみなして、各段階の標準点を算出しています。（注１）標準偏差（σ）は、素点のばらつき具合を示す指標です、一般に、ある試験の標準偏差が小さいということは、受験者の素点が平均点付近に多く分布していることを表し、逆に標準偏差が大きいということは、受験者の素点が幅広く分布していることを表しています。（注２）標準点は、試験科目によって満点（要解答題数）が異なっていること、受験者の素点のばらつきが異なっていることの影響を修正するために用いられるもので、各受験者の成績が受験者全体の成績の分布の中でどのあたりにあるのかを相対的に示しています。引用元：国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）｜国家公務員試験採用情報NAVIのページ下部kettei15.pdf 簡単ver 試験の結果は、１問＝１点じゃなくて、『偏差値（のようなもの）』にして計算される。面接試験は、A〜Eの５段階で評価する。  ポイント 公務員試験では、１問＝１点ではなく、『標準点』に変換される 『標準点』とは、偏差値とほぼ同じもの 面接試験は、A〜Eの５段階で評価される 公務員試験の合格者の決定方法（ボーダー）２　各試験科目の配点比率 点数を２倍にするキーポイントが、この『配点比率』です！ 標準点を算出する際の各試験科目の配点比率は次の通りです。 区分 基礎能力試験 専門試験（多肢選択型） 一般論文試験 専門試験（記述式） 人物試験 行政区分 2/9 4/9 1/9 × 2/9 建築区分 2/9 2.5/9 × 2.5/9 2/9 行政及び建築以外の区分 2/9 4/9 × 1/9 2/9 （標準点の合計は概ね０〜１００点の範囲の点数になります。また、すべての試験科目で平均的な成績であれば、標準点の合計はおよそ５００点になります。）引用元：国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）｜国家公務員試験採用情報NAVIのページ下部kettei15.pdf 簡単ver 試験科目によって、『配点比率（倍率）』がかかる 行政区分の場合は、専門試験の点数は、基礎能力試験の２倍！！！ 補足１：基礎能力試験とは、一般教養試験のこと。 補足２：多肢選択型とは、マークテストのこと。 ポイント 配点比率の高い点数は、１問の標準点が高くなる 配点比率の低い点数は、１問の標準点が低くなる 配点比率の高い科目を勉強すると、効率よく標準点を稼げる   配点比率について、もう少し解説しますね。行政区分の配点比率に注目します。 基礎能力試験の配点比率は　2/9専門試験（多肢選択式）の配点比率は　4/9 このように、配点比率が２倍になっていますよね。（分母が２倍） このとき、基礎能力試験の『１問＝標準点で１０点』だとすると、専門試験では『１問＝標準点２０点』になるわけ。お得。 逆に、論文は倍率が低いので、がっつり勉強しても標準点は少なめ。 おなじ１問なのに、点数が２倍。まあその分、専門科目は難しいんだけどな！ 公務員試験の合格者の決定方法（ボーダー）３　基準点等について 即不合格の、基準点についてです。要注意ポイントがあります。 基準点（人物試験においては、Dの判定）に達しない試験科目が１つでもある受験者は、他の試験科目の成績にかかわらず不合格になります。筆記試験の各試験科目の基準点は、多肢選択式試験については原則として満点の３０％とし、記述式試験については個別に定めることとしています。引用元：国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）｜国家公務員試験採用情報NAVIのページ下部kettei15.pdf 簡単ver 一般教養試験・専門試験・論文・面接のうち、どれか１つでも、点数が３割以下だと不合格。 筆記試験の基準点は３割以下。記述式はそれぞれ基準点が違う。  ポイント 基準点より低い科目があると、即不合格 面接試験では、最低評価のEだと不合格 基準点は、３割以下（赤点のイメージ） 基準点は、標準点ではなく、問題数でカウントする 注意していただきたいのが、ポイント４つめ『基準点は、標準点ではなく、問題数でカウントする』ことです。 たとえば、一般教養試験の問題数は４０個あります。このとき、基準点は１２点（４０の３割）です。基準点とは問題数の３割というわけです。 『低い科目がある……』ってことは、約３０科目全部を勉強しないといけないじゃん！ というわけじゃありませせん。 ここでいう科目とは、一般教養試験、専門試験、論文、面接の4つです。一般教養試験で、古文が0点だとしても、一般教養試験の合計点（素点じゃない）が12点を超えていたらOKですよ。 論文は単体で足切りの対象です。足切りされないように対策しておきましょう。 https://item-for-you.com/ronbun/ 論文ヘタでもすぐできる「論文テンプレート」を詳しく見る>> 配点比率は低いので大げさな対応はいりませんけどね。 公務員試験の合格者の決定方法（ボーダー）４　第１次試験合格者の決定 一番きつい、１次試験の合格者の決め方について。 第１次試験の合格者のうち、基礎能力試験及び専門試験（多肢選択式）において基準点以上であるものについて、両試験科目の標準点を合計した得点に基づいて第１次試験合格者を決定します。（なお、第１次試験で実施している「一般論文試験」又は「専門試験（記述式）」は、第１次試験合格者を対象に評定しています。）引用元：国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）｜国家公務員試験採用情報NAVIのページ下部kettei15.pdf 簡単ver １次試験は、一般教養試験と専門試験の『標準点の合計』できまる。 論文と記述の専門試験は、１次試験に合格してから採点される。  ポイント １次試験の合格者は、一般教養試験と専門試験の標準点の合計で決まる 論文は１次試験に合格してから採点される 論文って１次試験といっしょにやったりするので、気合いをいれて対策する人もいます。 しかし、論文は１次試験には関係なく、配点比率（倍率）も低いので、がっつり対策する必要はないと思います。 このサイトで、論文試験の対策についても記事にしています。ぜひご覧ください！ https://item-for-you.com/ronbun/ 公務員試験の合格者の決定方法　まとめ 今まで紹介したポイントをまとめて、おさらいです。 ポイント 公務員試験では、１問＝１点ではなく、『標準点』に変換される 『標準点』とは、偏差値とほぼ同じもの 面接試験は、A〜Eの５段階で評価される 配点比率の高い点数は、１問の標準点が高くなる 配点比率の低い点数は、１問の標準点が低くなる 配点比率の高い科目を勉強すると、効率よく標準点を稼げる 基準点より低い科目があると、即不合格 面接試験では、最低評価のEだと不合格 基準点は、３割以下（赤点のイメージ） 基準点は、標準点ではなく、問題数でカウントする １次試験の合格者は、一般教養試験と専門試験の標準点の合計で決まる 論文は１次試験に合格してから採点される とくに配点比率の考え方は、合格に直結するので、大切ですよ！ あわせて読みたい 【2021年】公務員試験に受かるオススメ参考書26冊紹介【合格者愛用】公務員試験のグループワーク対策講座のまとめページ【全４回】論文ヘタでも大丈夫！公務員試験の論文の書き方｜テンプレート構成紹介 公務員試験のボーダー（平均点・最終合格点）を一部紹介【最新版】 メジャーな公務員試験の平均点と最終合格点を紹介します。平均点以上に点数が取れれば、１次試験は合格できるはず。 最終合格点とは、３次試験まで合格した人の 一般教養試験専門試験論文専門試験（記述）面接 の『標準点』の合計です。   紹介するもの 国家一般（事務職） 国家総合（事務職） 裁判所職員 特別区１類 東京都１類　B職員 県庁・市役所のボーダーは多すぎるので、紹介してません。ごめんなさい・・・。あなたが受ける県庁・市役所のホームページを確認してみてください。 国家公務員採用情報NAVIより、２０１８年７月時点の最新データ（H２９年のデータ）を紹介します。 国家一般（事務職）大卒程度試験のボーダー（平均点・合格点） 国家一般（事務職）の平均点と合格点の情報です。平均点は概ね５０点といったところです。 国家一般（事務職）大卒程度の平均点・合格点データはこちらからみれます（PDFデータ） 国家総合（事務職）大卒程度試験のボーダー（平均点・合格点） 国家総合（事務職）の平均点と合格点の情報です。国家総合は一般教養試験とそれ以外の試験で別々に公開されています。 国家総合（事務職）大卒程度の『一般教養試験』の平均点・合格点データはこちらから見れます（PDFデータ） 国家総合（総合職）大卒程度の『一般教養試験以外』の平均点・合格点データはこちらから見れます（PDFデータ） 国家一般（事務職）高卒程度試験のボーダー（平均点・合格点） 国家一般（事務職）の平均点と合格点の情報です。平均点は１８点ほどです。 国家一般（事務職）高卒程度試験 の平均点・合格点データはこちらからみれます（PDFデータ） ボーダー情報まとめサイトリンク集 自分の受けたいものがありませんでしたか？ そんな時は、以下のリンクが参考になるかもしれません。 国家公務員試験採用情報NAVI 試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVI 国家公務員試験をうけるなら、ぜったいに目を通したいサイトです。 国のサイトなのに、ここまで公開していいのかよ！ ってくらい、役に立つ情報があります。 ブクマ必須！ 公務員試験対策情報サイト コムジョー ボーダー情報 | KomJo（コムジョー）｜公務員試験対策情報サイト コムジョーのボーダー情報は、学生への聞き取りをもとにしたデータとのこと。しかし、本当に学生に聞いたかはわからないので、データの根拠は不明ですね。 そもそも、公務員試験って『問題持ち帰れないので、自分の点数はわからない』はずです。学生になにを聞いたんだろうか…… どうやってアンケートしたのか知りませんが、あまり参考にしないほうがいいかもしれません。 2019/06/20 追記 国家公務員試験は問題を持ち帰れます。やっぱり上のリンクめっちゃ参考にしてください。 まとめ：公務員試験のボーダーはないけど、だいたい６割くらい 公務員試験をうけるなら、絶対に知っておきたいボーダーについて紹介しました。 公務員試験では、標準点のだいたい６割がボーダー。７割取れたら安心です。 一発不合格の『基準点』なんてのもあります（点数が３割以下） ホントはボーダーは存在しない（公開されていない）のですが、目安になるのは事実です。７割を目指して、点数をかっさらって行きましょう！

こんにちは。ガクマーケの井上です。 前回、【司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③】では、グループワークでの役割分担と、アピールの方法についてお話しました。 まだ読んでない人は、司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③ も合わせて読んでみてください。 グループワーク対策講座、第３回を終えた方、おつかれさまです。 グループワーク対策講座 第４回では、『誰でも簡単に、できるやつに見せる裏技』 を紹介します。 今回は簡単だから、サクッと読み終わると思います。 誰でもできる練習いらず簡単 なのに、出来るヤツに見せられる、効果バツグンの裏技です。面接官にいい印象つけて、グループワークに合格しましょう。ぜひ、試してみてください。 連載目次 まとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③ そもそも、グループワークで『できる人』とは、どんな人か 「これができると、できる社会人」と思われるのが、次の7点。 客観視ができる気配りができる全体から見始める会話がわかりやすい人の話をよく聞く理由をよく考える人脈をつくる この7つは、ぼくの個人的な考えです。だけど、他のサラリーマンに｢できる人の特徴は？｣って聞いたら、だいたい同じ答えになると思います。 公務員試験のグループワークは印象も大切 面接では、印象もポイントの一つ。グループワークでも同じだと思います。 怖いと思ってた人でも、話してみると、優しかったとか経験ありませんか。 ほんのちょっとの工夫で、印象は変えられます。小さい工夫で大きな効果が得られるのが印象だと思います。 たとえば、清潔感。 面接で「わかりません」っていっていいし、大事なところで噛んじゃってもいい。けど、清潔感＝印象だけは、気をつけろ、というのが、面接のポイント。 それくらい、印象って大切なんです。 裏技を使って、いい印象をつければ、合格はグッと近づくはずです。 公務員試験のグループワークの裏技１『軌道修正する』 話がそれたら、修正する。これだけです。 客観性をもって、仕事を進められるとアピールできます。 たとえば、「社員のやる気を上げる方法」を発表するグループワークで…… あなた「社員のやる気がでない理由ってなんだろうか？」 B「眠いとか？」 C「睡眠不足だと、作業効率ガタ落ちするみたいですよ」 D「みんなは何時くらいに寝てるの？」 B「１２時くらい」 C「１時くらいかな？」 D「私は２時なんだけど、全然眠くないんだよねー」 あなた「話の方向それちゃってるので、ちょっと軌道修正しましょうか」 という感じ。 できる人って感じしますね。グループの進む方向を、客観視できているのがよくわかります。 先程の『できる人の特徴7つ』にあわせると…‥ 客観視ができる←軌道修正すえう気配りができる全体から見始める会話がわかりやすい人の話をよく聞く理由をよく考える人脈をつくる まとめ：話を軌道修正して、客観視ができることをアピール。 公務員試験のグループワークの裏技２『メンバー全員にしゃべらせる』 あんまり話さない人に、話を振ります。 ちょっと気を配るだけ。 なんだけど、すっごく気配り上手に見せられます。 たとえば、「市の人口を増やす方法」を発表するグループワークで…… あなた「インターネットを使って、住みやすさをアピールしよう」 B「なにをアピールする？」 C「自然が多いのもアピールポイントかな」 B「子育て支援があるとか」 あなた「移住支援もいいね」 あなた（Dさん、発言が少ないから、助けてあげよう） あなた「Dさんの地元は、なにかやっていたんですか？」 メンバー全員に気をくばり、発言の少ないDさんに、話を振りました。 このままずっと、Dさんをほっておくと、仲間はずれがいるのに、手助けしない人に見えちゃいます。 あまり話さない人には、話を振って助けてあげる。そうすれば、気配りできる人アピールになります。 『できる人の特徴7つ』にあわせると… 客観視ができる←軌道修正する気配りができる←メンバー全員にしゃべらせる全体から見始める会話がわかりやすい人の話をよく聞く理由をよく考える人脈をつくる まとめ：あんまり話さない人に話を振って、気配り上手をアピール 公務員試験のグループワークの裏技３『話の進め方を提案する』 グループワークのはじめに、大まかな話の進め方を提案します。 最初にアピールできるんで、第一印象がすごくよくなります。 たとえば、「お店の売上を上げる方法」を発表するグループワーク B「じゃあみんな意見、アイデアはありますか？」 C「私は、SNSで宣伝するのがいいと思います」 あなた「新しいメニューはどうでしょう？」 D「仕入れルートを見直してもいいんじゃない？」 B「どれもいいね」 あなた「では最初の１０分でSNSで宣伝、次の１０分で新メニュー、その次の１０分で仕入れルート、残りの３０分で成果をまとめるのはどうでしょうか？」 グループワークの１時間を全体的に見て、時間を割り振りました。 全体から見始める、計画性のある人材って思ってもらえます。 『できる人の特徴7つ』にあわせると…‥ 客観視ができる←軌道修正する気配りができる←メンバー全員にしゃべらせる全体から見始める←話の進め方を提案する会話がわかりやすい人の話をよく聞く理由をよく考える人脈をつくる まとめ：話の進め方を提案して、全体から見始めることをアピール 公務員試験のグループワークの裏技４『ポイントまとめて、わかりやすく！』 会話のところどころで、ポイントをまとめます。話が進みますし、印象も良くなります。あまりやる人がいないので、ぜひ試してみてください。 たとえば、「インターネットからの問い合わせを増やす」を発表するグループワークで…… あなた「お問い合わせフォームは必要だよね」 B「お問い合わせフォームの場所がわからないサイトって多いですよね」 C「お問い合わせだと思ったら、Q&Aにつながったり……」 D「『お問い合わせはこちら』ってボタンがあるといいかも」 あなた「メリットデメリットがありそうですね。すこしまとめて俯瞰してみましょう。あ問い合わせフォームへが必要な目的も合わせて考えると・・・」 議論のポイント（結論）をまとめて、わかりやすくなりました。 『できる人の特徴7つ』にあわせると…… 客観視ができる←軌道修正する気配りができる←メンバー全員にしゃべらせる全体から見始める←話の進め方を提案する会話がわかりやすい←ポイントをまとめる人の話をよく聞く理由をよく考える人脈をつくる まとめ：ところどころでポイントをまとめるで、会話がわかりやすいことをアピール 公務員試験のグループワークの裏技５『人の意見を引用する』 メンバーの意見に、さらに自分の意見をつけたして発言します。0からアイデアを出すのが苦手な方は、この方法がおすすめです。 0→1が得意な人、1→100が得意な人、自分がどっちかを考えてみると、ポジションのとり方がはっきりするかもしれませんね。 たとえば、「SNSを活用した宣伝」を発表するグループワークで…… あなた「Twitter、Instagram、Facebook、Line＠、いろいろありますよね」 B「利用人数が多いのはTwitterでは？」 C「メッセージを読む確率でいえば、Line＠が1番だとおもう」 D「若い女性をターゲットにするなら、Instagramでしょ！」 あなた「たしかに、ターゲットは若い女性ですよね。私も若い女性の利用率が高いInstagramがマッチしていると思います。商品もインスタ映えしやすいので、拡散しやすいのでは？」 人の意見を引用し、さらにそこに意見をつけたすだけで、いい感じの発言になります。実際いい発言なのです。 しかも、人の話をちゃんと聞いているアピールにもなります。 第２回講座でも話した、面接官が気にする『聞く力』もアピールできますね。 『できる人の特徴7つ』にあわせると…‥ 客観視ができる←軌道修正する気配りができる←メンバー全員にしゃべらせる全体から見始める←話の進め方を提案する会話がわかりやすい←ポイントをまとめる人の話をよく聞く←人の意見を引用する理由をよく考える人脈をつくる まとめ：人の意見を利用して、話をよく聞くこと ＆ 頭がいい人だとアピール！ 公務員試験のグループワークの裏技６『「なんで」を５回となえる』 「なんで」を５回くりかえして、本当の理由を探します。 まず、「なんでを５回」の理由についてお話しますね。「なんで」を５回くりかえすと、ものごとの本当の理由がわかる、という法則があります。 『トヨタ式「５回のなぜ」』で知られる方法です。 どんな会社・部署でもトラブルは付きものだろう。トヨタもまたしかりであるが、そこで働く社員には強力な武器がある。「5回のなぜ」だ。トラブルに直面したとき、トヨタ社員は「なぜそれが起きたのか」を繰り返し考える。すぐに思いつく答えを安易に結論とせず、真の原因を探ることが目的だ。引用：トヨタ式「5回のなぜ」でトラブル原因を因数分解 | プレジデントオンライン グループワークでも、『５回のなぜ』を使えば、なにを解決すればいいか、よくわかります。 たとえば、「売上が落ちたパン屋を復活させる方法」を発表するグループワークで…… あなた「そもそも売上が落ちた原因はなんだろうか？」（なぜ１回目） B「お客さんが減ったからでは」 あなた「なぜお客さんが減ったんだろうか？」（なぜ２回目） C「人気がなくなったから」 あなた「だよね。じゃあなんで、人気がなくなったんだろう？」（なぜ３回目） D「パンが高くなった、もしくは、おいしくなくなったからかな」 あなた「パンの値段は、他のお店も上がっているはず。つまり、味が悪くなったからかな。」 あなた「じゃあ、なぜ味が悪くなったんだろうか？」（なぜ４回目） B「作ってる人は同じだから、材料が変わったせいかな」 あなた「なら材料を改善すれば、味はよくなりそうだね。材料を変えた理由はなんだろう？」（なぜ５回目） C「小麦が高くなったので、安い小麦に変えたからみたい」 あなた「てことは、材料を帰れば、少し高くなるかもしれないんだね。他のお店の値段を見つつ、材料を変えてみよう」 本質から考えるので、根本的な原因をはっきりさせたり、施策のねらいどころを決めたり、どんなところでも役立つ考え方です。 『できる人の特徴7つ』にあわせると…… 客観視ができる←軌道修正する気配りができる←メンバー全員にしゃべらせる全体から見始める←話の進め方を提案する会話がわかりやすい←ポイントをまとめる人の話をよく聞く←人の意見を引用する理由をよく考える←なぜを5回くりかえす人脈をつくる まとめ：なぜを5回くりかえして、物事の本質を見れる人材とアピール 公務員試験のグループワークの裏技７『事前にメンバーと仲良くなる』 グループが決まったら、速攻でメンバーと仲良くなりにいくと、本番で円滑に話が進みます。 グループワークでは、初めて合う人とコミュニケーションをとらないといけません。これか難しいこともあるんです。 そこで、グループワークのメンバーが決まったら、試験開始前に仲良くなっておくのです。 グループワークの組み合わせが決まったら、グループワークが始まる前にメンバーに突撃。 「グループワークよろしくね！」 といっておけば、普通に始めるより、ずっと仲良くグループワークがはじまります。 コミュニケーションもしやすくなり、笑いのあるグループワークにできそうですよね。 『できる人の特徴7つ』にあわせると…… 客観視ができる←軌道修正する気配りができる←メンバー全員にしゃべらせる全体から見始める←話の進め方を提案する会話がわかりやすい←ポイントをまとめる人の話をよく聞く←人の意見を引用する理由をよく考える←なぜを5回くりかえす人脈をつくる←事前にメンバーと仲良くなる まとめ：事前にメンバーと仲良くなっておいて、グループワークをやりやすくしよう。 まとめ︰公務員試験のグループワーク対策講座④ 7つの裏ワザ あなたを一瞬でできるヤツに見せる７つのトーク術・裏技を紹介しました。 グループワークの7つの裏ワザ 軌道修正メンバー全員にしゃべらせる話の進め方を提案するポイントをまとめる人の意見を利用するなぜを5回くりかえす事前にメンバーと仲良くなる 高速に流れる会話の中で、これらすべてを意識するのは難しいです。なので、普段の会話から意識しているといいと思います。 「できる人に見せる方法」と銘打って紹介しましたが、これができれば普通にできる人そのものです。 一生モノのスキルになると思いますので、ぜひ試してみてください。 そして…… グループワーク講座は第４回で終了です。ここまで読んでいただいて、ほんとうにお疲れ様でした。そしてありがとうございます。 グループワークについて、僕が教えられることは全部書きました。 また何か思い出したら、追記していきます。 くりかえし復習することが、忘れない記憶作るコツです。忘れちゃったら、また戻ってきてくださいね。 ではまた、ガクマーケの井上でした。 グループワーク対策講座まとめ シリーズまとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！

こんにちは。ガクマーケの井上 です。 公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】では、グループワークの面接官が気にする３つのポイントをおさえて、完璧な人じゃなくても、いい人材に見てもらう、という話をしました。 まだ読んでない人は、 公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】 - コウムノート を読んでくださいね。 グループワーク対策講座、第２回を終えた方、お疲れ様でした。 けっこうな知識量でしたから、甘いものでも食べて、ゆっくり休んでくださいね。 グループワーク対策講座 第３回では、グループワークの役割分担について 紹介します。 どんな役割があるのか知らないと、本番で何をしたらいいのか分からず、頭が真っ白になるかもしれません。 事前に知識をもっておけば、当日のパフォーマンスもよくなりますよ。ぜひ御覧ください。 連載目次 まとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！ 公務員試験のグループワークの『役割分担』って必要なの？ 役割分担しないと、時間が足りません。チームワークを出して取り組まないと、間に合わない課題が出題されたり、他のグループワークと差をつけられてしまいます。 グループワークでは制限時間は１時間くらいです。しかし、ちゃんとした成果を発表するには、１時間はカツカツです。 じゃあ「みんなで分担すれば、時間内にしっかりした成果をつくれるね」ってことで、役割分担するわけです。 それに、効率よく成果を上げようとする姿勢 もアピールできたりもします。 関連記事»公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】 公務員試験のグループワークの『４つの役割』を解説 グループワークの役割は、4つ。 司会：まとめ役書記：メモタイムキーパー：時間管理役割なし：議論・作業の主役 それぞれ、なにをするのか、簡単にまとめました 『司会』のやること（公務員試験のグループワーク対策講座） グループワークを進行する会話をポイントごとにまとめる話題がそれたら、軌道修正するメンバー全員が話すように気配り最後に成果を発表する 司会の仕事をざっとあげてみました。 わかりやすくいうと、グループのリーダーですね。 司会といえば、最後の成果を発表することに、目がいくことがほとんどですが、本当に大切なのはグループのメンバーをまとめ上げることです。 もちろん、発表も大切ですけれど。メンバーをまとめるのが、１番大切な仕事です。 そもそも、いい発表をするには、いい成果が必要。メンバーをまとめて、うまく動かせば、いい成果ができて、いい発表ができる。 それが司会の仕事です。 『書記』のやること（公務員試験のグループワーク対策講座） メモする。メモばっかりしない。 書記の仕事は会話を記録することです。成果をまとめるとき、「何を話してたっけ？」とならないように、会話の内容をメモしておきます。 ただし、書いてばっかりいると、何も発言しないで終わりますメモするのも大切だけど、議論に参加するのも忘れないように。 メモした内容をもとに、「私たちは、〇〇のことばかり気にしているけど、■■も大切なのでは？」みたな方向転換ができるとかっこいいですね。 会話全体をまとめて俯瞰できるのが、書紀の魅力でもあります。 『タイムキーパー』のやること（公務員試験のグループワーク対策講座） 時間をはかり、制限時間内に事をすすめるようにサポートします。 グループワークのお題（テーマ）について、発表するとしたら、 考えて議論する時間議論した内容をまとめる時間成果を作る時間発表方法を考える時間 みたいな感じで、時間を決めて作業するのが一般的です。ずっと議論してたら、まとまらないから、どこかで切り上げるんです。 そんなとき、時間をみて「そろそろ次いく時間ですよ」と、そっと教えてあげるのが、タイムキーパーのお仕事です。 もちろん、時計をみるだけじゃなくて、議論にも参加していきます。時間を図るだけなので、負担は大きくありません。 たまに、タイムキーパーなしの場合もあります。 『役割なし』のやること（公務員試験のグループワーク対策講座） 役割なしになったとしても、落ち込むことはありません。他の仕事をもたず、議論に集中できるのですから、主役のような人材です。 役割なしの仕事は、議論して、問題点をあげて、アイデアを出して、対策を考えて、作業する 『いわゆる何でも屋』です。 自分の立場、役割には制限がなく、チームの状況を見ながら流動的に動いていけます。ほかとも遜色なく、魅力的な役割ですよ。 まとめ グループワークの役割は、4つ。 司会：まとめ役書記：メモタイムキーパー：時間管理役割なし：議論・作業の主役 まとめ：『役割分担』について（公務員試験のグループワーク対策講座③） グループワークは制限時間がカツカツです。 そこで、効率よく話を進めるために、みんなで役割分担して進めます。 グループワークででてくる、主な役割は次のとおり。 司会：まとめ役書記：メモタイムキーパー：時間管理役割なし：議論・作業の主役 ポイントは、役割がなくても、がっかりしないこと。 グループワークの主役は、役割のない『なんでも屋』の人たちです。 バリバリ働いて、思いっきりアピールしましょう。 次回の公務員試験のグループワーク対策講座では、それぞれの役割の、アピール方法を紹介します。 「この司会、まとめるのが上手だな」 「書記のあの人、いい感じ」 「役割なしのあいつ、〇〇ができていて、素晴らしいね」 なんて思わせるテクニックを紹介します＞＞＞公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！ 連載目次 まとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！

公務員試験のグループワークは、事前の対策が必須です。 グループワークは普通の面接ぜんぜん違います。対策しないと、メンバーに置いていかれてしまいます。 そこで、公務員試験のグループワークの対策をまとめました。 上から順番に読めば、ハイレベルなグループワーク対策ができていると思います。 対策その１：公務員試験のグループワークって、なんなんだ 対策講座はこちらから＞＞＞公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】 - コウムノート グループワークと、集団面接の違いをハッキリ説明できますか？なんとな〜く、わかったつもりの人も、ぜひ読んでみてください。 この記事をよめば、グループワークなどの基本を理解できます。 集団面接集団討論グループディスカッショングループワーク の違いがわからない人、要注意です。ここでしっかりと覚えておくのがオススメ。 記事を読む 対策その２：面接官が気にする３つのポイント【公務員試験のグループワーク対策】 対策講座はこちらから＞＞＞公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】 - コウムノート 面接官が気にすることがわからないと、対策しようがありません。 そこで、面接官が気になってしょうがない、３つのポイントを紹介。 コツは、『いっしょに働きたいと思わせる、市民に貢献できる人になるきる』こと。 記事を読む 対策その３：司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験のグループワーク対策講座③ 「みんなで分担すれば、時間内にしっかりした成果をつくれるね」そこで、役割分担するのが、グループワークのセオリー。 いきなり、「あなた司会やって」なんていわれて、頭真っ白にならないように、公務員試験のグループワークの役割分担について、勉強しておきましょう。 対策講座はこちらから＞＞＞司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③ - コウムノート 記事を読む 公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！ 「簡単に、グループワークに合格する方法ないの」なんて、欲望ありませんでしょうか。 確実に合格できるわけではありませんが、知っておくだけで効果的なテクニックはたくさんあります。 そこで、グループワーク対策講座 第４回では、『誰でも簡単に、できるやつに見せる裏技』 を紹介します。 誰でもできる練習いらず簡単なのに、仕事のできる人間になれる そんな方法です。 面接官にいい印象をつけて、グループワークに合格しましょう。ぜひ、試してみてね。 対策講座はこちら＞＞＞公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！ 記事を読む まとめ：公務員試験のブループワーク対策講座 紹介した４つの講座を読んで、友達と練習したら、ハイレベルなグループワーク対策ができていると思います。 慣れも大切ですから、必ず練習してくださいね。 ちなみに、グループワーク対策以外にも、公務員試験対策の記事書いてます。 こんなの＞＞＞わずが３ヶ月で公務員試験に合格！底辺大学生が試した全手法まとめ - コウムノート よかったら読んでみてください。 コウムノートは、公務員試験にあなたが合格するのを応援します！

公務員試験のグループワークで面接官は、あなたの何を見ているのか？ 面接官がチェックすることって気になりますよね。面接官のチェックすることがわかれば、面接対策も楽になるのは間違いありません。 そこで、グループワーク対策講座【第２回】では、『グループワークで面接官が気になること』を特集します。 このグループワーク対策講座は、公務員試験のグループワークの対策を数回に分けて紹介しています。 【第１回】はこちら＞＞＞公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】 - コウムノート 連載目次 まとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！ 面接官が気になることを知っておくメリット【公務員試験のグループワーク】 あなたは完璧な人材ですか？失礼なこといってすみません。 でも、真面目な話、完璧な人間はいないと思うんです。もちろん、今から完璧な人間にはなれません。 しかし、面接官が気にするところだけでも、完璧に見せることはできます。 そんなわけで、面接官が気になることを知っておけば、いい人材に見てもらえるわけです。小手先のテクニックではありますが、十分大きなメリットを生み出すと思います。 公務員試験のグループワークで面接官が気になること①『協調性』 また協調性か。でもやっぱり、協調性って大事です。 仕事は一人で完結しません。誰かと協力しないと進まないものです。 特に公務員は組織が大きく、関係部署との調整も多いです。協調性がないと仕事にならないことも。 さて、ここで一度、そもそも協調性とはなんだろうか？　と考えてみましょう。 Weblio先生に『協調性』の意味を聞いてみると 協調性　とは 他の人と物事をうまくやってゆける傾向や性質。 協調性とは - 活用形辞書 Weblio辞書 とのことです。 他の人と、上手に協力していける。チームワークで働ける。そんな人材ですね。 『協調性』をアピールする方法 メンバー全員と仲良くなり、橋渡し的な存在になる言い負かそうとしない、どんな意見も受け入れる明るく話す面白くユニークに。 笑ってOK このあたりを意識すると、協調性がある『他の人と物事をうまくやってゆける人』に見てもらえます。 とくに『会話が否定からスタートするひと』は、相手を言い負かすくせがあります。 「いやいや、、、」から会話を始めがちなら、要注意です。僕もそういう傾向がありますが、論破はしないように。 ユーモアも出せたらいいですね。仕事で「この人、いいひとだなぁ」って思わせる人は、たいていユーモアのある人です。もしくは仕事がガリガリできるひと。 誰だって明るく仕事がしたいです。面白い人、周りを否定しない人と仕事したい人が多数派ですので、ユーモアも大切。 ポイントまとめ 協調性とは、他の人と物事をうまくやってゆける傾向や性質。 協調性をアピールするには、 メンバー全員と仲良くなり、橋渡し的な存在になる 言い負かそうとしない、どんな意見も受け入れる 明るく話す 面白くユニークに。 笑ってOK 公務員試験のグループワークで面接官が気になること②『空気を読む力』 公務員は『空気を読む力』が大切です。国民／市民は、公務員に厳しい目を持っていますので、空気感を読む能力は自然と必要になります。 そんなわけで、周りからどう見られるか　を意識できる人（空気を読めるひと）は、問題を起こしにくく、公務員に向いてる人材だと思います。 （もちろん、公務員だけの話ではなく、民間企業でも必要なところだと思います） 『空気を読む力』をアピールする方法 たいていの人は、空気を読めますので、ここでは空気を読めない/読もうとしてこなかった人向けに、空気を読む方法を紹介します。 ズバリ、空気を読む方法は、『思ったことを、すぐに口にしない』ことです。一度飲み込んで整理してから口に出すと変わってくると思います。 『思ったことを、すぐに口にしない』ことで、聞き上手にもなれます。相手の言いたいことを汲み取って、深い質問に繋げれたら格好いいですね。 ポイントまとめ 公務員は市民の目が厳しいから、空気を読める人材がほしい 空気が読めない人は、『思ったことを、すぐに口にしないこと』 公務員試験のグループワークで面接官が気になること③『聴く力』 仕事は会話の嵐です。 相手が話した内容をちゃんと理解できる人、話しやすい人は、物を教えやすくて、伸びやすいと思います。 そんなわけで、面接官としては、『聴く力』もポイントの１つになり得ると、個人的に推測しています。 『聴く力』をアピールする方法 適度にあいづちをうつ相手の話の腰を折らない聞きながら、質問をメモしておく これだけで、あなたも聞き上手。あいづちは、「はい」「なるほど」「ええ」などでOK。 話の腰を折るのは目立ちますから、しっかり相手の話を聴いてから発言するのがオススメです。 ただ聞くだけでなく、会話の後に本質的な質問をすると、聞く力を発揮できていると思います。 ポイントまとめ 仕事の打合せだけでなく、市民対応にも必要な『聴く力』 『聴く力』をアピールするには 適度にあいづちをうつ 相手の話の腰を折らない 聞きながら、質問をメモしておく まとめ：公務員試験のグループワークでチェックされること お疲れ様でしたこれであなたも、面接官がチェックすることをアピールできますね。 第2回の内容をざっくり復習しましょう。 面接官がグループワークで気にする、3つのこと 協調性空気を読む力聴く力 協調性をアピールする方法 メンバー全員と仲良くなり、橋渡し的な存在になる言い負かそうとしない、どんな意見も受け入れる明るく話す面白くユニークに。 笑ってOK 空気を読む力をアピールする方法 思ったことを、すぐに口にしないこと 聴く力をアピールする方法 適度にあいづちをうつ相手の話の腰を折らない聞きながら、質問をメモしておく 協調性があって、空気を読めて、聴く力がある。あなたも、そんな人といっしょに働きたいのではないでしょうか。 面接でいい印象を与える基本は、いっしょに働きたいと思わせる、市民に貢献できる人になるきることです。 次回は、『グループワークの役割分担』について紹介します。 オススメの役割は？ 司会？ 書記？ タイムキーパー？ 次の記事＞＞＞司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③ - コウムノート 連載目次 まとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！

こんにちは。ガクマーケの井上です。 公務員試験では『グループワーク』がブーム。 このグループワークは、普通の面接とはまったく違います。まったく対策せずに挑むと、雰囲気の違いに飲み込まれて、そのまま終わってしまうことも。 対策している人と、そうでない人の差が大きく出ることもあります。 そこで、グループワーク対策を、数回にわけて紹介します。 第1回のこの記事では、 グループワークとは？グループワークと集団面接・集団討論の違いグループワークのやり方よくでるテーマ人数時間 など、ぜったいに覚えておきたい、グループワークの基礎知識をお伝えします。 グループワークでアピールすれば、個別面接でも有利だと思います。ぜひぜひ活用してみてください。 連載目次 まとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークとはなんぞや？【グループワーク対策講座①】公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！ 公務員試験のグループワークの対策をしないとどうなる？ グループワークは手慣れている人たちが集まると、すごい勢いで話が進んでいきます。 そんな中で、まったくの未経験だと、自分をアピールできずに終わってしまうことも。 周りのスピードについて行くには、 事前にグループワークのやり方を予習して面接官がどこを見るのかを把握して役割分担を考えてよくでるテーマを予習しておく ことが大切です。 公務員試験で流行りの『グループワーク』とは、groupのwork（仕事） グループワークとは、グループごとに作業させる面接です。 みんなの素の表情を見て、協調性やリーダーシップなどをチェックします。 作業させるところがポイントです。 作業させることで、面接官側としては、グループワーク中に受験生が『もし採用されたら、どんな感じに働くのか』が、わかりやすいんです。 なので、多くの自治体で、面接にグループワークが使われてます。 公務員試験のグループワークの特徴 成果を提出・発表するのが、グループワークの特徴です。 グループで話し合ったことを、グループ仕事の結果として発表します。 もちろん、結果だけを見るわけじゃありません。 あなたが、どれくらい仕事に貢献しているか、がポイントになると思います。 グループディスカッション・集団討論・集団面接の違い 全部それぞれ意味が違います。 「集団面接とグループワークってほぼ一緒でしょ？」と私も思っていたのですが、そんなことはありません。 以下にそれぞれの違いをご紹介しますが、解釈が違う場合もありますので、自治体の受験要項をよく見ておくことをオススメします。 集団面接 個別面接を、まとめて複数でやること。と私は言い換えています。となりの人と話すこともなかったりします。 主に、時間短縮が理由で採用されるイメージです。受験者数が多い自治体では1人1人面接していると、いつまでたっても終わりませんから。 ただし、 比較されやすい他の人と回答が違って焦る という感じで、いちおう普通の面接とは違います。 集団討論 テーマについて皆で話し合います。 テーマは複数だったり、1つだったり様々。成果の発表はなく、ひたすらグループで話し合って終わりですね。 とはいえ、カチッと決まっているわけではありませんので、成果物の発表を求められる可能性もあります。 グループディスカッション グループディスカッション=集団面接です。ほぼ同意で考えていただいて大丈夫だと思います。 場合によっては集団討論だったりも・・・このあたりの「カタカナ言葉」は解釈が違う場合もありますので、自治体の発表をよく見ておくことを勧めます。 グループワーク テーマについて考え、成果を発表します。グループディスカッションの進化系って感じですね。 グループディスカッションは、やることが多く、難しいです。 しかし、グループディスカッションの練習をしておけば、集団討論にも対応できる、ともいえますね。 ポイントまとめ集団面接︰個別面接をまとめて複数で。集団討論：テーマについてグループで話し合うグループディスカッション：集団面接と同じグループワーク：テーマについて考えて、成果を発表する 公務員試験のグループワークのやり方 試験前に、事前にグループ分けされる。グループにテーマが与えられる試験開始自己紹介する役割を決める（司会・書紀・タイムキーパーとか）前半で、テーマについてアイデアや意見を出し合う後半で、アイデアや意見をまとめて、成果を作る最後に、グループおきに成果を発表する 今は、ざっくり流れだけ見ていただければOKです。役割や、成果のまとめ方は、次以降の講座で紹介予定です。 公務員試験のグループワークの人数 ５人以下でやるのが多く、多くても１０人くらいだと思います。 各参加者に、役割（リーダー、タイムキーパー・・・）を割り当てて、効率よく進みていくのがスタンダードのやり方です。 「人数が多いと、役割がなくなるかも」という心配もあるかもしれませんが、ハンデにはなりませんのでご安心ください。 合格する人はどんな役割でも、役割がなくても合格します。逆に、合格できない人はリーダーになっても合格できません。 役割に左右されず、臨機応変に動けるので、役職がなくてもメリットはあると思いますよ。 公務員試験のグループワークの時間 短くて３０分、長くて１時間くらい。 いざグループディスカッションが始まると、緊張と焦りで、あっという間に時間が過ぎます。 1時間もあるなら、なんとかなるだろう！と思っていると、あっという間に時間がなくなっていますよ！ 公務員試験のグループワークでよく出るテーマ 時事問題や、その自治体で問題になっていることが、よく出題されます。 時事問題は、一般教養試験で勉強する内容でOK。速攻の時事をやっておけば、大体の話題について行けると思います。 自治体の問題は、少子高齢化、人口減少対策、防災・減災、観光客の減少、なども出題されます。 まとめ：公務員試験のグループワーク対策講座【第1回】 お疲れ様でした。 ここまで読んだあなたは、『グループワークのやり方がわかり、しっかりした基礎知識がある』状態です。 次回紹介する『グループワークで面接官がチェックすること』も、すんなり理解できると思いますよ。面接官の目線を持つことは、合格には重要なファクターなので、ぜひ次も御覧ください。 では、今回の内容をざっくり復習していきたいと思います。 グループワークとは？ 実際の仕事と同じように、みんなで話し合って結果を発表する面接。 グループワークのやり方は？ テーマについて話し合い、それをまとめて成果にする。 グループワークの人数は？ ５人くらいで、多くても１０人。 グループワークの時間は？ １時間くらい。あっという間に過ぎるので油断しないこと。 次回は『グループワークで面接官が気になること』を紹介。＞＞＞公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】 - コウムノート 連載目次 まとめ【これで完璧】公務員試験のグループワーク対策講座まとめ公務員試験のグループワークで面接官がみる３つのポイント【グループワーク対策講座②】司会だからと安心するな！【役割分担】について解説｜公務員試験グループワーク対策講座③公務員試験のグループワーク対策講座④誰でも出来るヤツに見せるトーク術・裏技７個を紹介！

こんにちは。ガクマーケの井上です。 公務員試験の難関科目、数的推理。配点が多いくせに、なかなか点数が伸びない強敵です。私も苦労しました。 そこで今回は、数的推理をどれだけ頑張っても、点数が伸びない方へ、 点数が伸びない原因が分かるかもしれない、チェックリストを作ってみました。もしかすると、ブレイクスルーのきっかけが見つかるかもしれません。 これが伸びない原因かも1問解いたら次に進んでいる1週間おきに勉強している過去問を使ってない もし、1つでも該当したら、続きを読んでみてください。 私の数的推理の点数が伸びなかった、いちばんの理由がこれでした。 1問解いたら次に進むのをやめて、同じ問題を3回繰り返して解くと、とたんに点数が伸びていきました。 数的推理はパターンを覚える試験。なので、3回繰り返して、パターンを覚えようとしたんです。そしたらかなり改善されました。 おそらく、ほとんどの人が、この方法で点数が伸びると思います。 数的推理の点数が伸びない理由②1週間おきに勉強している パターンを覚えるのが数的推理の攻略方法です。 数学のように、基本的な解き方だけを理解して、それを応用するような勉強方法だと、なかなか点数が伸びません。 週に1回スパンで勉強していると、なかなか覚えられないと思います。数学のような名前で、暗記科目なのです。。。厄介です。。。 数的推理の点数が伸びない理由③過去問を使っていない 3ヶ月で公務員試験に勉強した方法や、公務員試験の神参考書まとめでもお話ししている通り、公務員試験は過去問を勉強するのがベストだと思います。 それほど過去問がよく出るのです。これを活用しない手はありません。 そのため、数的推理の参考書は、過去問ベースの問題に、丁寧な解説がついているものがオススメです。 数的推理の点数は、いきなり一気にのびる これは僕の実体験なんですが、ほんとにある日をさかいに、いきなり点数が上がります。 ある日突然、驚くほど点数が伸びます。パターンを覚えて、解くスピードが上がると、一気に変わります。 信じられない人もいるかもしれませんが、僕が実際そうでしたし、いっしょに勉強していた友達もある日、急に点数が上がってました。 公務員試験の数的推理に慣れるには？ やはり、同じ問題を３回くりかえすのが、オススメの方法です。 勉強した範囲は、１週間後にも復習すると、忘れづらくなります。 この忘れにくい勉強法については、公務員試験のオススメ勉強法【鬼速復習勉強法】で忘れない記憶を作れ！で紹介しています。 数的推理のオススメ参考書 数的推理の参考書は、ひとまず入門書から始めましょう。癖のある問題なので、いきなり解説の少ない過去問集から始めるとつまづきがちです。 僕が使ったのは、畑中敦子の数的推理ザ・ベストプラス【第2版】です。 実際に出題された過去問をもとに、イラスト多めでわかりやすく解説してもらえます。過去問ベースなので、入門書なのにしっかり点数になります。 僕が市役所を受験した時は、「この問題、参考書と同じだ」となったこともありました。 倍率の低い自治体だと、この1冊で合格するのも全然可能です。数的推理は要するにパターンを覚えるだけなので、分厚い参考書じゃなくても合格できると思います。 私はこの1冊で国・県・市役所に合格できました。 まとめ：数的推理の点数が伸びないときにチェックしたい落とし穴ポイント【公務員試験】 点数が伸びない原因が分かるかもしれない、チェックリストを作ってみました。もしかすると、ブレイクスルーのきっかけが見つかるかもしれません。 これが伸びない原因かも1問解いたら次に進んでいる1週間おきに勉強している過去問を使ってない 以上3点を解決したところ、私の数的推理の点数は上がっていきいました。 とくに、１問解いたら次に進んでいる方は、ぜひ同じ問題を3回解いてみてください。点数に違いが出てくると思います。 合わせて読みたい»わずが３ヶ月で公務員試験に合格！底辺大学生が試した全手法まとめ

公務員試験の勉強は、量が多くて大変ですよね。そこでオススメなのが、『忘れない、思い出しやすい記憶を作る』鬼速復習勉強法を紹介！